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劳动法与劳动合同的区别

2020-03-21 213人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
《劳动法》和《劳动合同法》有下列区别：在立法层次上，同为法律，《劳动法》多称为劳动法，《劳动合同法》多称为新劳动法；《劳动法》是调整劳动关系法律规范的总称，《劳动合同法》是规范劳动合同的法律；《劳动法》的内容比《劳动合同法》的内容更加广泛。
法律依据
《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 《劳动合同法》第一条 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。
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