劳动合同签订口头通知也可以吗?
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单位向劳动者发出的签订劳动合同的通知可以是口头通知,法律对签订劳动合同的通知形式没有明确规定。但订立...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动合同的通知可以口头提交吗
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发出签订劳动合同的通知可以采取口头形式,但签订劳动合同的形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对签订劳动合同是否可以口头通知呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不续签劳动合同需要提前通知吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询口头形式订立的合同是否受法律保护
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胥斐律师|律所副主任,11年经验在线咨询签订劳动合同的可以是口头吗
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同已通知口头合同还需要签字吗
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法律只是对于签订劳动合同的形式做了规定,必须是书面的,但是对于签订劳动合同的通知没有做要求,因此签订...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订合同可以口头授权吗?
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签订合同可以是口头授权。 根据2021年实施的《民法典》第四百六十九条第一款规定,当事人订立合同,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同是否可以口头通知呢,律师怎么看
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询口头订立的合同有效吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些人可以签订合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询是否可以口头订立合同?
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是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的,不得订立口头合同,应当按照法律规定的形式订立合同。根据相关法律规定,当事人可以采取采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,法律另有规定的,按...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以口头订立合同
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是可以口头订立合同的。但如果法律有规定合同的订立形式的,不得订立口头合同,应当按照法律规定的形式订立合同。根据相关法律规定,当事人可以采取采用书面形式、口头形式或者其他形式订立合同,法律另有规定的,按...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同是否可以口头通知呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同口头通知有效吗
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解除劳动合同口头通知具有法律效力。在司法实践当中,只要一旦有证据证明劳动者或用人单位作出了解除劳动合...
章芊昊律师| 律所主任,5年经验 咨询我>>如何通过口头订立合同呢?
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口头订立的合同符合下列要求是有效的:合同的内容符合法律法规和公序良俗;行为人具有相应的民事行为能力;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签订通知书是怎么样的
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劳动合同签订通知书内容包括到岗日期;携带资料;违约责任。最后签字盖章,写下签订日期。劳动合同是指劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同是否可以口头通知呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头通知解除劳动合同是否有效
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根据《劳动合同法》第50条,使用者在解除或终止劳动合同时必须发行解除或终止劳动合同的证明书。《劳动合同法》第89条规定,使用者违反本法规定,未向劳动者发行解除或终止劳动合同的书面证明书,由劳动行政部门...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>口头变更签订的劳动合同是否有效
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口头变更的劳动合同没有变更合同相关条款的法律效力。 根据《劳动合同法》第十条的规定,建立劳动关系,应当签订书面劳动合同。 建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自劳动之日起一个月内签订书面劳动合...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同可以口头辞职吗
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没签劳动合同可以口头与用人单位协商辞职。 《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期后签订劳动合同是否合法呢
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试用期后签订劳动合同是否合法视情况而定。只要是用人单位自用工之日起一个月内,与劳动者订立书面劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>口头通知可以不续签和解除合同吗
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不续合同口头通知一般有效。当事人作出通知,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。除法律另有规定或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同通知书怎么写
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询工厂未签订劳动合同怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没有签订劳动合同口头可以吗
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解除劳动合同的应当支付赔偿金,公司没有签订劳动合同口头数额为经济补偿的二倍。经济补偿金以在本单位工作的实际年限计算,每工作一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位口头通知与劳动者签订劳动合同,但未签订劳动合同如何处理
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第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同是否可以口头通知呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头劳动合同的签订条件有哪些
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口头劳动合同没有法律效力,劳动者与用人单位之间应当订立书面劳动合同。劳动合同,是指劳动者与用人单位之...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询口头解除劳动合同是否可以
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1、案例: 张某是某餐饮公司的营业人员,在今年2月10日与上级主管发生争执,并口头离职,此后再未到岗。公司为此向其邮送了《返岗通知书》,而张某仍未到岗。因此,单位以张某连续旷工十五天、违反公司制度为由...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>是否可以口头解除劳动合同
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口头解除劳动合同是可以的,但是需要举证证明自己已经解除了劳动合同。相对而言,最好还是采取书面的形式。...
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