月加班远远超过36小时,但是支付加班费,合法吗
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根据您的介绍,律师可以肯定的说单位的做法不合法。我国劳动法规定用人单位延长工作时间或者在休息日,节假...
单位加班规定不超36小时,但员工必须加班违法吗
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1、协商调解。可以与单位自行协商处理;也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发...
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加班不给加班费给调休违法吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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每月加班超50小时违反法律法规吗
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对加班加点时间没有明确规定,关键是加班应当支付加班费或者倒休,否则就是违法的。...
加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
一天加班超过三小时,每天都加,是违法的嘛?
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可以向劳动局投诉。...
不明白,就问一问
每月加班超过36小时违不违法,律师怎么看
居间费用超过10%违法吗
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房屋加层是否违法
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拘留时间不能超过
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每日加班不超过几小时每个月最多不得超过几个小时
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省人社厅:按照国家劳动保障法律规定,我国工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时3种,其中后两种都需要经过劳动保障部门审批通过后才能实行。大多数企业都采用标准工时,即:每天工作不超过8小时,平均每周...
加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
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如果一个月加班超过36小时如何办?
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我国劳动法规定加班不得超过36小时。如果公司违反了该规定,你可以去有关的劳动部门进行检举告发,或者申...
公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿吗?
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公司每月加班超过36小时,工人解除合同有补偿。 按照劳动合同法的规定,员工加班每月不能超过36小时,...
平均加班不超过36小时,加班费怎么算的?
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用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资: (一)安排劳动者...
卖小国旗违法吗
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初中开设重点班违法吗
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当月加超36小时后没有当月付清加班费算不算违法。
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通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月...
每个月加班100个小时违法么?
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标准工作时制的,每日不得超过八小时,每周不得超过四十小时。超过的即属于加班。 用人单位安排加班的,应当支付加班费,若没有支付加班费的,则属于违法行为。...
公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,怎么办?
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1、公司违反劳动法加班规定,加班超过36小时,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊...
超过36个小时加班费是多少?
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每月加班超过36小时,加班费分以下情形计算:工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%;休...
加班超过36个小时,节假日不放假
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是...
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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小区阳台烧烤违法吗
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每月一般不超过几个小时的加班
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每月加班时间不超过三十六个小时。用人单位只有在生产经营确有需要的情况下,可适当延长工作时间,即加班。在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过三个小时,且每月不超过三十六个小时。双休日加班的时间,也包括在...
最近我们每天都在加班所以我想问每月加班超小时违法
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法律明确规定,员工每月加班不得超过36小时,否则就是违法行为!员工长期加班,如果身体状况出现问题,公司也要承担相应的法律责任...
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每月加班超过40小时在那里维权
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关于每月加班时间不超过36小时的回答为根据《劳动法》第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工...
妻子不愿意过夫妻生活违法吗
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因此工厂每天加班超过4小时是不是违法的?
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工厂每天加班超过四小时是违法的,如果工厂根据其行业特殊需连续作业的,经社保部门批准的可以实行综合计算工时工作制.即月为周期综合计算工作时间,但其平均日工作时间与法定标准工作时间基本相同。...
差不多每天都要加班3.5小时,每个月加班130个小时。算违法吗
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违法,你可要求单位支付加班费。去人主局投诉超时工作...