因工受伤,公司要怎样支付工资呢?
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职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动法规定员工工伤如何开工资来的呢?
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工伤保险: 工伤保险费:是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳的费用。 工伤保险...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对因工伤受伤的工资怎样处理方法呢?是如何规定的呢?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询童工受伤要如何处理呢,法律上如何规定?
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《劳动法》第15条规定:“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。” 《工伤保险条例》第63条规定:“用人单位不得使用童工,用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的,由该单位向童工或童工的直系亲属给予一次...
河北在线咨询顾问团咨询我>>因工受伤,如果工伤鉴定不起等级怎么赔偿的呢?
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(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤的法院判决书是如何规定的呢?
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只要符合《工伤保险条例》第十四条对于关于工伤的法院判决书规定的法定情形,职工所受伤害都应当认定为工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
因工伤受伤的工资怎样处理方法呢?是如何规定的呢?,律师怎么看
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律规定的工地工伤纠纷怎样处理呢
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没有签订劳动合同,劳动者在工地上发生事故视为劳动者直接与工地所有权单位干活,受益的单位应当积极进行救治,如实上报安全事故情况。同时按照《工伤保险条例》第17条规定处理,即“职工发生事故伤害,用人单位应...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工工伤鉴定结束资金是怎样处理的呢?
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因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对因工伤受伤的工资怎样处理方法呢?是如何规定的呢?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
天津市工伤认定的方法是如何的呢?
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>受了工伤,请问工伤认定没下来停发工资如何的呢?
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降低工资待遇问题要看你们是否签定劳动合同,如何约定,该问题要作为一项单独的仲裁要求提出,如方便请与我...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何认定工伤的呢
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职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:1.从事本单位日常生产、工作或...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到因工伤受伤的工资怎样处理方法呢?是如何规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果受了工伤申报期是怎样规定的呢?
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劳动者享受工伤待遇是劳动法规定的基本权利,职工超过规定期限提出工伤认定申请,只是不再适用工伤认定的行政程序,并不能据此剥夺劳动者获得工伤赔偿的权利。故依照工伤保险条例的规定,用人单位仍需承担医疗费、营...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>因工受伤公司应该怎样支付工资呢?
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按相关规定,因工受伤后,在治疗的同时,用人单位要在一个月之内向当地社保局申请进行工伤认定;劳动者本人或直系亲属也可以申请工伤认定,但最长不能超过一年,否则会被不予受理;工伤治疗终了后,凭工伤认定书,向...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定标准是怎样的, 如何认定工伤呢
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工伤认定标准按照工伤保险条例,主要有以下规定: 《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:⑴在工作时间和工作场所内因工伤原因受到事故伤害的;⑵工作时间前发生在工作场所内,从事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤法医鉴定怎样做,规定是怎样的呢?
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1、是看鉴定的级别有没有问题,你要是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在受到鉴定结论15日内向省级...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>受工伤怎么发工资呢
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我国法律对于受工伤怎么发工资呢的有关规定,《工伤保险条例》第二十九条规定: 职工因工作遭受事故伤害或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤待遇争议该如何处理
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间的工资怎样账务处理的呢?
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1:工伤工资照发,报销医药费,一般没有奖金和绩效奖励。 2;接受工伤医疗期间的工资按月支付;工伤保险基金按月支付生活护理费;护理费伤残津贴一次性发放。 3:相关法律:《工伤保险条例》 第三十一条职工因...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>如何处理工伤呢
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第一步,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动; 第二步,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键。劳动关系证明材料是申请工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到因工伤受伤的工资怎样处理方法呢?是如何规定的呢?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未构成伤残的工伤赔偿是如何个赔法呢?怎样规定的
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享受工伤待遇。工伤保险条例第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>交通事故人受伤误工费如何理赔
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询怎么处理工伤赔偿呢?是怎么规定的呢?
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人可以在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤人员工资扣不扣呢,法律是如何规定的
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对于工伤人员而言,如果其处在停工留薪期内,工资是不扣的。用人单位需要按照职工的原工资福利待遇来进行支付,不能无故克扣或者拖欠工伤职工的工资。...
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