学校无故解除劳动合同,如何索赔
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首先确保你没有写过任何书面形式带有辞职性质的证明,否则算你自己辞职。如果没有,带好对方给你的辞退证明...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>五一不按法定节假日放假可以立即解除劳动合同吗
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五一不按法定节假日放假不可以立即解除劳动合同。 五一法定假日没放假要求公司解除合同,这是不合理的,公...
陈友联律师|律所主任,15年经验咨询我>>针对2022年,无故解除劳动合同节日放假如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询2022年解除劳动合同赔偿金如何计算?解除劳动合同的条件是什么
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解除劳动合同赔偿金的计算:依据劳动合同法的规定,用人单位非法解除劳动合同的,用人单位工作满一年的,需要支付一个月解除劳动合同前十二个月的平均工资,最多支付十二个月。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动节有多少天法定假日2022年
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2022年劳动节法定假日1天。定义如下: 1、五一假日法定1天,即五月一日当天; 2、四月三十日至五...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>2022年二十年工作解除劳动合同赔偿标准?
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如果属于违法辞退,您可要求单位支付经济赔偿金。标准是,08年以后每满一年工龄(六个月以上不满一年的按...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2022年,无故解除劳动合同节日放假如何赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同法如何规定节假日
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劳动合同法未对节假日作出规定,法定假日由国务院《全国年节及纪念日 放假办法》规定,工作时间由国务院《关于职工工作时间的规定》,节假日放假安排每年由国务院办公厅(前些年由假日办)作出安排,法定假日和休息...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班一直没有节假日,解除劳动合同怎么赔偿
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可以要求支付加班费,如果协商不成,你可以通过劳动部门申请解决,争取自己的权益,但需要你能举证你的加班。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对2022年,无故解除劳动合同节日放假如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2022年,劳动法规定春节放几天假
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一、陪产假在劳动法中没有规定,由当事人所在地区计生政策规定,各地规定陪产假时间不一样,以当事人所在地...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022新劳动合同解除补偿
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2022新劳动合同解除补偿: 1、违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金; 2、...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>如何在试用期无故解除劳动合同
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试用期用人单位无故解除劳动合同,劳动者可以要求单位继续履行劳动合同,也可以要求单位按经济补偿标准的两...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一般驾校节假日放假吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到2022年,无故解除劳动合同节日放假如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2022年无故旷工多久劳动合同自动解除
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如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是三天。但具体期限由用人单位规章制度决定,法律无明确规定。旷工指职工在正常工作日不...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动珐解除合同应该如何样赔偿
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合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议,依法成立的合同,受法律保护。当出现合同一方当事人违约解除合同时,守约方可以依照合同约定要求违约方承担违约责任。一般情况...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>2020解除劳动合同赔偿,无故被开除了应该如何办
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分两种情况:一,单位无任何理由解除劳动关系的,应当支付。工作年限应自用工之日起计算。相关法律依据如下::第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>2022劳动法无固定期限合同如何赔偿?
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用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同无故解除怎么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询2022年劳动合同没有到期员工解除合同需如何赔偿
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如果是员工解除劳动合同的,要看是否履行了提前告知义务。如果履行了提前告知义务的,不需要进行赔偿,如果没有提前告知的,应当支付给公司造成的经济损失。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司无故跟你解除劳动合同怎么赔偿, 公司解除劳动合同怎么赔偿
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如果公司无故跟你解除劳动合同 根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2022年,无故解除劳动合同节日放假如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤赔偿后如何解除劳动合同
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劳动者获得工伤赔偿后可通过以下方法解除劳动合同:提前三十日以书面形式通知用人单位解除;与用人单位协商...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买卖土地合同无效如何解除
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刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询2022年产假期满公司解除劳动合同怎么赔偿
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1.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 3.劳动者月工资高于用人单位...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法节假日有放假吗
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1、我国《劳动法》规定:劳动者享有节假日休息的权利。在节假日加班的,有权要求支付加班费。2、“企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。”...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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