辞退劳动合同劳动者有何后果
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单位签劳动合同辞退员工在有违法行为的情况下: 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动者与公司没签合同被辞退有无赔偿
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如果单位是违法解除劳动关系,劳动者可以要求支付赔偿金;如果单位解除劳动关系的理由符合《劳动合同法》的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对没有签劳动合同被辞退后劳动者有什么补偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不签劳动合同被辞退怎么补偿
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师|,7年经验在线咨询没签劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
上海在线咨询顾问团咨询我>>劳动者被公司劝退有没有补偿
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劳动者被公司劝退有补偿。双方应协商赔偿。协商不成的,劳动者应当向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。不服劳动...
王勇律师| 专职律师,18年经验 咨询我>>劳动者被单位辞退或开除有什么补偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有签劳动合同被辞退后劳动者有什么补偿,律师怎么看
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询单位没有签订劳动合同怎么补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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根据我国2008年1月1日施行的新的劳动合同法规定:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有什么补偿?
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虽未签订书面劳动合同,但存在事实劳动关系,用人单位辞退员工仍要支付补偿金。如果实际工作时间一年六个月以上的,补偿两个月工资;超过一年但不足一年六个月的,支付一个半月工资。 未签书面劳动合同还可要求支付...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有签劳动合同被辞退后劳动者有什么补偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动者签了合同被辞退怎么办
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劳动者签了合同被辞退的处理方式是单位要支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签订劳动合同后没有给劳动者劳动合同可以吗
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不可以。劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者被用人单位辞退后是否有补偿
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劳动者被用人单位辞退后应当有补偿。劳动合同结束、按规定如需支付经济补偿金的,经济补偿金应按照工作年限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到没有签劳动合同被辞退后劳动者有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签劳动合同被辞退,有什么补偿?
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未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同; 二是补缴社会保险; 三是补发未签订劳动合同第二个月开始的双倍工资;等等! 四是如果违法解雇,你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同;不愿意继续做下...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>在没有签订劳动合同被辞退怎么办,没有签劳动合同被辞退有什么补偿
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在没有签订劳动合同被解雇的处理方法:单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金。法律依据:(1...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者不签劳动合同辞退有什么补偿?
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可以要求经济补偿,经济补偿金是以员工的工作年限为准,每满1年补偿一个月的本人工资额为补偿金,6个月以上不满一年,按照1年计算,不满6个月,补偿半个月本人工资。用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者被辞退时补偿标准
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公司辞退老员工补偿标准需要按照老员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工未签劳动合同有补偿吗
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单位与员工未签劳动合同辞退的,一般会有双倍工资赔偿;用人单位违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤没有签订劳动合同怎么赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未签劳动者辞退有什么补偿
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用人单位承担支付劳动者双倍工资责任。 没有签订合同的双倍补偿,一般计算11个月的工资;其次是单位未缴纳保险的损失;另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。可以申请劳动仲裁,向劳动监察部门投诉。注意...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>没签劳动合同被辞退有没有补偿
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用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了一年,用人单位应当支付其2个月的工资作为赔偿。 用人单位未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有签劳动合同被辞退后劳动者有什么补偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有书面劳动合同被辞退
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《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同,但未规定法律责任方面的保障条款。 1、用人单位自用工之...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询没有签劳动合同被辞退后怎么补偿
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如果公司没有签订劳动合同的话,劳动者申请辞职,申请赔偿反映到仲裁委员处理,可以按照《劳动合同法》规定,申请双倍工资赔偿,但这个前提是看你们存在劳动关系还是劳务关系,可以考虑先向工商申请劳动关系评测,如...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者没有签劳动合同被辞退怎么赔偿
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劳动者没有《劳动合同法》第三十九条规定的情形,被用人单位辞退(或称解除劳动合同)的补偿分为两种情况:一、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿...
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