员工解除劳动合同证明多久出具
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>个人自离多久劳动合同即可解除?
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自离属于正常辞职的,提前三十日提交辞职报告,到期解除劳动合同,在试用期内提前三日通知;用人单位存在《...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工自离后应当多久去解除劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除劳动合同怎么写
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询员工自离后多久能解除劳动合同
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根据《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
河北在线咨询顾问团咨询我>>多久劳动合同关系会自动解除
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劳动合同关系不会自动解除。自动解除一般指在以下情形劳动合同终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤员工当场要求自己解除劳动合同,应该怎么赔偿?
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工伤后公司解除劳动合同的赔偿为解除劳动合同的给予一次性工伤医疗补助金...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工自离后应当多久去解除劳动合同,律师怎么看
单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工自离后多久能解除劳动合同?
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根据《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离多久解除劳动合同
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若用人单位存在法定过错,即劳动合同法第三十八之情形,劳动者可以解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。若用人单位不存在法定过错,劳动者试用期解除劳动合同的,需提前3日书面告知用人单位,到期后劳动合...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工自离后应当多久去解除劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怎么解除劳动合同,员工解除劳动合同的手续
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一、对于劳动者来说,解除劳动合同时应办理如下手续: 1、按劳动法规定的时间与要求,提前给用人单位发出...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司与员工解除劳动合同应当怎样向员工索赔
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公司如果是依法单方面解除劳动合同,员工一般不可以索赔,不能主张赔偿金;但如果公司是违法与员工解约的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>从业人员可以解除劳动合同但应当提前多久申请
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职是合同解除还是终止
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同的解除和终止
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工自离后应当多久去解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自离后员工多久能解除劳动合同
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一般员工自动离职三日以上,就属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。具体期限法律无明确规定,由用人单位的规章制度来规定。但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,劳动者...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工在自离多久可以解除劳动合同
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根据《劳动法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后多久自动解除劳动合同
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《劳动合同法》及相关劳动法律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>员工怎样解除劳动合同 劳动合同如何解除
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1.当事人协商一致,可以解除合同。 2.当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工厂开工后自离多久才能解除合同
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工厂员工自离当天就可以认定为解除劳动合同。自离的相关规定为: 1、劳动者自离一般属于违法行为。劳动者...
岳思彤律师| 团队负责人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询分居多久可自动解除婚姻关系
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询离职后多久劳动合同自动解除
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办理完离职后,劳动合同即为解除状态。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; ...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工厂自离多久自动解除劳动合同
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员工自离的天数如果构成严重旷工的,就可自动解除劳动合同。具体的天数由单位的规章制度来确定。员工严重违反用人单位的规章制度,用人单位可单方面即时解除劳动合同;但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工自离后应当多久去解除劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
多久不发工资合同自动解除
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不存在不发工资,劳动合同自动解除的情形。当满足法律规定的劳动合同解除条件,劳动合同才可解除。用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询自动离职后劳动合同多久解除
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员工自动离职超过十五天,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体由用人单位规章制度决定,法律和行政法规没有明确规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合同:严重违反用人单位的规章制度的;被...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职后劳动合同多久解除?
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《》及相关律法规并没有规定离职多久劳动合同自动解除。法律赋予企业制定规章制度的权利,企业可以在规章制度中对员工无故旷工离职进行处罚。企业可以依照规章制度的规定,对违反规章制度的员工解除。《中华人民共和...
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