解除劳动关系后自动离职是什么意思
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自动离职,一般指的是劳动者擅自离职来强行解除与企业的劳动关系的一种行为。若用人单位有下列情形之一的,...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>多久不工作自动劳动关系就解除了?
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不上班通常不会自动解除劳动关系,劳动合同只能由单位或者劳动者本人主动解除。一般连续旷工15天或者一年...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自动离职后多久解除劳动关系?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询多久不上班自动解除劳动关系
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一般劳动关系不会自动解除。如果劳动者旷工的天数达到严重违反用人单位规章制度的程度的,用人单位就可以单方面解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。旷工日期长短由用人单位规章制度决定,法律未作明确规定。...
山西在线咨询顾问团咨询我>>劳动关系解除自动离职条件都包括哪些
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自动离职解除劳动关系是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>协商解除劳动合同多久可以解除劳动关系
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在劳动关系的存续期间,如果用人单位与劳动者协商一致的,可以在协商的时间解除劳动合同;劳动者提前三十日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自动离职后多久解除劳动关系?,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询自动离职解除劳动关系是怎么回事,怎么解除关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走有的职工未说明原因不辞而别也有的受优厚待遇诱惑而擅自跳槽...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职的办理劳动关系解除
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员工自动离职开解除劳动关系证明:跟正常离职解除劳动关系证明类似,只有写清楚是员工自动离职即可。员工离职时,可向原单位人力资源部申请开具离职证明,原单位不得以任何理由拒绝,这是企业的法定义务。通常企业的...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对自动离职后多久解除劳动关系?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系后社保办完要解除劳动关系吗?
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解除劳动关系社保是不需要自己去停的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期后劳动关系自动解除了吗
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劳动合同到期,用人单位可以单方面解除劳动关系,需要《劳动合同法》支付补偿金,若符合签订无固定期限劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职满一个月能不能自动解除劳动关系呢
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离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询离职证明和解除劳动合同证明区别
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到自动离职后多久解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
规定矿工多少天视为自动离职劳动关系解除
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法律没有旷工多少天视为自动离职的规定,单位要规范管理,只能严格约定规章制度,并以在法律规定的程序下,依照单位规章制度处理。否则,不规范的辞退员工,即使以员工旷工为由,也会面临赔偿的法律后果。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职是解除劳动关系后怎样办理劳动关系
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根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>被迫解除劳动合同自动离职有什么关系
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自动离职,是职工根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意,便擅自离职或违约出走;有的职工未说明原因不辞而别;也有的受优厚待遇诱惑而擅自“...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>入职需要解除劳动关系
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入职需要解除劳动关系证明,一般新公司要求出具该证明是要规避其可能承担的风险,因为劳动合同法规定,如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动关系解除多久可以申请劳动仲裁
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劳动关系解除后,申请仲裁的时效期间为一年。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
婚姻法多久自动离婚
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询拘留案底多久可以自动消除
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤鉴定后多久可以解除劳动关系,工伤鉴定后多久可以解除劳动关系
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工伤鉴定之后,并没有规定多久之后员工才可以和单位解除劳动关系,可以由员工提出或者劳动合同到期时解除劳动关系。但是员工需要根据伤残等级获得相应的工伤赔偿金。以工伤十级伤残为例:工伤十级伤残可以领取社保支...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>关于解除劳动合同和自动离职
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劳动者自动离职与解除合同的区别: 第一,用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动; 或者用人单位违规指挥,强制冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自动离职后多久解除劳动关系?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系后要多久可以办工伤
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工伤发生在劳动关系期间,解除劳动关系后同样可以要求工伤赔偿。我国法律规定,经工伤职工本人提出,该职工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职满一个月能不能自动解除劳动关系呢
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离职满一个月当然劳动关系就自动解除了,但是这样解除劳动合同的操作流程是不合规的。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后离职与公司解除劳动关系
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构成伤残的,用人单位不能与其解除劳动合同,除非劳动者严重违反规章制度,或者劳动者辞职。从你说的情况来看,劳动者是在缴纳社保期间受的伤,这与离职并无关系,即使在伤残赔偿金赔付之间该员工符合离职条件离职的...
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