试用期工资自己辞职怎么规定的
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1、劳动者在试用期内辞职的话,可以先与公司协商,协商一致双方解除劳动关系; 2、如未达成合意,劳动者...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>试用期辞退与试用期离职有什么区别?
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试用期辞退和正式辞退没什么区别,但无过失性辞退试用期职工,不得以此项理由解除:劳动合同订立时所依据的...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期期间自己辞职有什么后果,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询试用期内提出离职,试用期内自动离职的有什么后果?
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无论是试用期还是正式期职工,解除劳动合同均应遵守法定程序,自动离职是违法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第九十条、劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第18条规定...
海南在线咨询顾问团咨询我>>试用期期间,觉得工作不适合自己,辞职工资怎么核算
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可以带好材料具体请律师审核一下,再请律师具体分析判断...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期,试用期辞职补助有没有?
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试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工资的,不得克扣或无故拖欠劳动者的劳动报酬。用人单位不发放劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期期间自己辞职有什么后果,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期自己辞职有工资吗,法律的规定是什么
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试用期自己辞职有工资。劳动者在试用期内辞职提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期满后直接辞职的后果
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严格从法律角度讲,你仍然在试用期内。虽然有单位的所谓红头文件,但那只是单位单方行为,不能对抗你们双方签定的合同。你单位要求支付违约金没有道理。因为根据我国劳动法规定,劳动者有权在试用期内随时解除劳动合...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期期间自己辞职有什么后果,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期辞退社保自己怎么交
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试用期辞退后,当事人可以以自由职业者的身份缴纳社保。 《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期自己辞职工资给个底如何办
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很多刚毕业的大学生刚进入职场,或对职业不满意或有意见于公司,往往都会选择在试用期辞职。在试用期辞职,...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>在试用期自己辞职需要赔培训费吗
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试用期内辞职,若是双方约定服务期的,劳动者属于违反约定的情形,需要赔培训费。根据法律规定,劳动者违反...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询遇到试用期期间自己辞职有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期如果要辞职,急辞有效果吗
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。 劳动者虽然处于试用期,但其基本权利也应该得到保障,一些单位常常无视《劳动合同法》的规定,拒绝试用期员工辞职,又或者要求试用期员工和正式员工一样提前30日提出辞职申请才解决劳动合同,这些做法都是违法...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞退社保自己怎么交
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1.试用期辞退后,当事人可以以自由职业者的身份缴纳社保。 2.《社会保险法》第十条规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 3.无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是否可以用自己的社保卡补?
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要补,试用期也应该为员工缴纳保险。试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。 《社会保险法》第四条,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职不交接工作有哪些后果
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一、试用期辞职不交接工作的后果 试用期是有需要交接工作的,否则公司有理由克扣工资,甚至拒发,劳动者在...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期辞职,要有什么证据,
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只是提前三天书面通知就可,无须证据....
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
一般试用期是多长时间
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期期间被辞退怎么维护自己的合法权益?
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在试用期内,公司如认为你不合格,可解除双方之间的劳动关系,而不需要支付经济补偿金。但如没有约定试用期的话,公司非法定理由解除劳动关系,应给予您半个月的经济补偿金。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职是否应该拿回自己的工资
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劳动者在试用期期间辞职的,是应该拿回自己的工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果用人单位未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期期间自己辞职有什么后果,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果A在试用期期间,想辞职,需要多久才可以辞职?
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提前三天通知单位即可辞职。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>诉讼时效期间届满的法律后果是什么
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,11年经验在线咨询试用期内辞职可以不签合同自己走吗
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1、他们的法律依据是:在试用期内辞职,应该提前三天通知用人单位,而你在离职的时候,没通知他们; 2、你应该回去一趟,口头交待一下,或办理一下交接方面的手续等。否则,如果涉及到行业竞业限制的话,你将说不...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期辞职后工作时间算吗?
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试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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