大学宿舍住人员死亡算不算工伤
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如果员工是下班时间自己在宿舍内突发疾病死亡的,不能认定为工伤,单位不承担责任。上班时间包括正常上班时...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工人下班后宿舍猝死工厂要赔偿吗
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如果不是工伤死亡,用人单位无需支付赔偿费用,出于人道主义应该支付慰问补助费。如果是工伤死亡,需要按照...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对员工加班后在宿舍猝死算不算工亡,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工加班后在宿舍猝死不被算工亡
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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡,而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的,依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之...
福建在线咨询顾问团咨询我>>入职时员工在宿舍内意外死亡算工伤吗
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一般来说,员工死在宿舍不算工伤。只要满足以下条件的,才算工伤: 1、在工作时间和工作地点里,由于工作...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在宿舍猝死是否属于工伤
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在宿舍猝死不属于工伤。根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进...
杜青双律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工加班后在宿舍猝死算不算工亡,律师怎么看
在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询上下班受伤算不算工伤
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤死亡赔偿怎么算
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡如何维权
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如果员工加班后在宿舍猝死的情形不被算作工亡,而用人单位或者近亲属对工伤认定结论不服的,依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者应当知道作出行政行为之...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班后在宿舍猝死不被算作工亡应付哪些法律责任
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员工加班后在宿舍猝死不视为死亡。对工伤认定结论不满的,用人单位或者近亲属依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。直接向人民法院提起诉讼的,应当自知道或者知道行政行为之日起六个月内提起诉讼。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工加班后在宿舍猝死算不算工亡,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班猝死算工伤还是意外死亡
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加班猝死,应当是突发性疾病,应当属于工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工宿舍睡觉猝死要不要赔偿
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此种情况员工属于非因工死亡,单位无责任。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班猝死能不能算是工伤
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加班猝死算工伤。从法律的角度讲,公司有保障职工生命健康和安全的法律责任和义务,为职工提供健康、符合国...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到员工加班后在宿舍猝死算不算工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工下班后在宿舍猝死,是否算工伤
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1、职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。 2、职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>关于职工下班后在宿舍猝死,是否算工伤
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1、职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。 2、职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工人宿舍猝死算工伤吗
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法律规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工人在宿舍猝死能认定为工伤吗
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工人在宿舍猝死不能认定为工伤。有下列情形的职工应认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所因工作原因受到...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工人下班在单位宿舍死亡赔偿
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不属于工伤,单位不用承担赔偿责任。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工猝死在宿舍能不能赔钱
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【法律意见】具体如下:工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,根据劳动保险条例第十四条乙款的规定,除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工下班后在宿舍猝死算工伤吗, 职工下班后猝死是否应认定为工伤?
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职工下班后在宿舍猝死不算工伤。猝死,按照世界卫生组织的定义,是指平素身体健康或貌似健康的患者,在出乎意料的短时间内,因自然疾病而突然死亡。职工下班后猝死,并非是工作时间,工作岗位突发疾病猝死,不符合认...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工加班后在宿舍猝死算不算工亡,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在宿舍因突发疾病身亡算工伤吗
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如果员工在宿舍休息期间发病身亡,一般不能认定工伤。工伤的三个基本要素一般是工作时间、工作地点、工作原...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工猝死算不算工亡
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属于工亡。 在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的都可认定为因工死亡。 二、因工死亡待遇包括:(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2)丧...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在工地宿舍猝死赔偿标准
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首先需要看所谓“请”是什么关系? 劳动关系视为工伤,(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 工亡的赔偿项目:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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