遵守劳动纪律属于劳动者的权利吗
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遵守劳动纪律属于劳动者的权利。 根据相关法律法规规定,劳动者享有以下权利: 1、平等就业和选择职业的...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>职业培训权属于劳动者哪
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劳动者的职业技能培训是权利,但不是义务。为了构建和谐社会和和谐的劳动关系,企业必须依法保障职工享有职...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对平等就业权是否属于劳动者的权利,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
受教育者享有哪些平等权利
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询荣誉权属于人格权还是身份权
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询国家规定劳动者享有平等就业的权利是哪些
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我国宪法规定:“公民有劳动的权利和义务,国家通过多种途径,创造劳动就业条件,加强劳动保护,改善劳动条件,并在发展生产的基础上,提高劳动报酬和福利待遇。”为了实现公民享有的劳动权利,劳动法进一步规定:“...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>妇女有与男子平等就业权利吗
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妇女享有与男子平等的就业权利。相关规定劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。不得以...
肖洪林律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>民法典劳动权是否属于民事权利
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自然人享有生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权、婚姻自主权等权利。因此从现...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
平等就业权是否属于劳动者的权利,律师怎么看
患者有哪些权利
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询抛弃权属于什么权
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询争夺孩子抚养权男女方平等吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询精神病患者是否能够享有平等就业的权利?
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就业对人的行为能力和技能有不同的要求,在同一岗位,若精神病患者恢复了完全民事行为能力的情况下,应当是平等。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>平等就业权平等就业权的法律保障
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平等就业权是劳动权和平等权共同派生的一个权利,综合了生存权和发展权的基本人权特征,是一项具有社会性的重要权利。法律对平等就业权的法律规定《中华人民共和国劳动法》第三条:劳动者享有平等就业和选择职业的权...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对平等就业权是否属于劳动者的权利,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工有哪些权利是可以得到就业平等的
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员工在就业平等权方面享受的权利有劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者和用人单位属于平等主体吗
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劳动者和用人单位是平等主体,双方只是签订了合同的契约关系,劳动者付出劳动,用人单位支付工资,所以是平...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动权是属于权利还是义务
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劳动既是权利又是义务,但公民劳动义务只是一种道义义务,而非法律义务,公民劳动权是一种机会权利,劳动权...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>名誉权属于人格权吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到平等就业权是否属于劳动者的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者依法享有什么就业权利劳动者有什么权利劳动权什么是就业权?
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《劳动法》进一步明确规定,“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>平等就业权
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平等就业权包含三层含义:一是任何公民都平等地享有就业的权利和资格,不因民族、种族、性别、年龄、文化、宗教信仰、经济能力等而受到限制;二是在应聘某一职位时,任何公民都需平等地参与竞争,任何人不得享有特权...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>技术训练权属不属于劳动者的权利
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职业培训权属于劳动者的权利。 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下享有就业权利
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劳动者依法享有的就业权利如下: 1、平等就业的权利; 2、自由选择就业的权利; 3、获取报酬的权利;...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>取得劳动报酬权是劳动者的权利吗
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取得劳动报酬权属于劳动者的法定权利,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资是指用人单位依据劳...
林文科律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
中华人民共和国的权利一切属于人民对吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询病假工资是否就属于劳动者权益保护
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职工“短期病假”,企业应按下列标准支付病假工资:连续工龄不满二年的,按本人工资的60%计发;连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发;连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发;连续工龄满六...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者的就业权利保护是属人民法院的受案范围吗
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《劳动法》第三条、第十二条、第十三条虽然规定了保护劳动者平等就业和选择职业的劳动权利,但由于《劳动法》并未将其列入司法救济的范畴,故劳动者的就业权利保护不属于人民法院的受案范围,应告知劳动者申请有关部...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>遇到平等就业权是否属于劳动者的权利,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同保障权属于从业人员的权利吗
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⑴知情权,即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急措施;⑵建议权,即有权对本...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>第三者生的孩子属于谁
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询职业培训权属于劳动者哪里?
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职业培训权属于劳动者的权利。劳动者的职业技能培训是权利,不是义务。用人单位必须依法保障劳动者享有职业培训的权利,劳动者的职业培训权包括劳动者在职培训中以及就业前培训。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>在中国就业的外籍劳动者是否有提起劳动争议仲裁的权利
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1、有提起你的仲裁的权利,根据外国人在中国就业管理的相关规定,用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议,应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。 2、因此,外籍人员若与...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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