签劳动合同强制换公司如何解除?
图文283人已浏览
劳动合同是用人单位与劳动者协商一致签订的,要更改劳动合同也须由双方协商一致。用人单位单方面更改劳动合...
公司强制解除劳动合同还需要赔偿培训费吗?
图文25人已浏览
在试用期内职工提出解除劳动关系,用人单位不得要求劳动者支付培训费用; 在合同期内职工提出解除劳动关系...
针对强制解除劳动合同公司如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
视频1,039人观看
因公司原因解除劳动合同
视频2,622人观看
公司强制离职怎么办,公司强制解除劳动合同
问答584人已浏览
公司行为违法,你可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。 公司涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求其支付经济补偿金。 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公...
劳动法公司解除合同赔偿
图文220人已浏览
1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
劳动合同解除怎么赔偿 如何解除劳动合同
图文422人已浏览
劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解...
不明白,就问一问
强制解除劳动合同公司如何赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,836人观看
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,252人观看
公司解散合同未到期如何赔偿
视频1,216人观看
怎样强制解除公司的劳动合同
问答584人已浏览
您单位的做法是不合理的,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。单位违法解除劳动合同,您可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超...
公司解除合同要如何赔偿给劳动者?
问答584人已浏览
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工...
针对强制解除劳动合同公司如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能怎么强制和公司解除劳动合同
图文17人已浏览
一、单位未经劳动者同意,不得任意降薪、调岗等,这种情况可以以单位克扣工资为由,要求支付经济补偿金,但...
要如何解除劳动合同?解除劳动合同有赔偿吗?
图文37人已浏览
一、劳动者解除劳动合同 劳动者可以和用人单位协商也可以用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三...
公司解除劳动合同后,如何进行解除劳动合同
图文31人已浏览
1、提出解除劳动合同,由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书,按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
视频1,640人观看
公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,283人观看
遇到强制解除劳动合同公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司可以强制解除劳动合同或者赔偿工资吗?
问答584人已浏览
1.要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。 2.《劳动合同法》 第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) ...
公司提出劳动合同解除该如何赔偿
问答584人已浏览
一、公司提出解除劳动合同,如果是主动提议并与员工协商一致的,应当按员工在本公司的工作年限,每满一年支付其一个月的工资;如果是违法与员工解约的,则按上述标准的二倍来予以赔偿。 二、法律依据:《中华人民共...
公司与劳动者解除劳动合同赔偿金如何算?
问答584人已浏览
公司违法解除劳动合同应当按照经济补偿的两倍支付经济赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
公司解除劳动合同如何解决,
图文23人已浏览
协商解除流程: 1、解除劳动合同的提出:公司及员工均有权提出解除劳动合同 2、达成一致:双方在自愿、...
劳动合同未到期,公司解除劳动合同赔偿金如何纳税
图文21人已浏览
这位朋友你好,根据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税问题的通知》财税...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
视频1,258人观看
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,568人观看
如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当...
公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
问答584人已浏览
1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
遇到强制解除劳动合同公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被公司强制解除合同的赔偿方式
图文129人已浏览
被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下: 1、协商处理; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申...
如何起诉公司伪造劳动合同
视频1,914人观看
如何解除劳动合同,公司提前解除劳动合同
问答584人已浏览
员工必须提前30日以书面形式通知用人单位。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位...
劳动合同被公司强制解除怎么办
问答584人已浏览
如果当事人违法或者违反规章制度的解除劳动合同,就没有补偿。用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳...