2023公司解除劳动合同如何赔偿员工损失
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工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。经济补偿金支付时间是依据劳动合同法规定,用...
罗立志律师|创始人,22年经验咨询我>>被公司强制解除合同的赔偿方式
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被公司强制解除合同后,向公司索要赔偿的方法如下: 1、协商处理; 2、协商不成的,向劳动仲裁委员会申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对强制解除劳动合同公司如何赔偿,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询公司强制离职怎么办,公司强制解除劳动合同
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公司行为违法,你可以向劳动监察大队举报,或者申请劳动仲裁。 公司涉嫌违法解除劳动合同,你可以要求其支付经济补偿金。 1、在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>公司能否强制转岗或解除劳动合同
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公司不能强制转岗或解除劳动合同。公司是不能强制转岗或者解除劳动合同的,用人单位强制转岗造成劳动合同解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>50周岁以上公司强制解除劳动合同
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如果是男职工,可以要求赔偿。企业解除员工的劳动关系需要按照遵循法律规定,劳动者有异议的可以到用人单位...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制解除劳动合同公司如何赔偿,律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司可以强制解除劳动合同或者赔偿工资吗?
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1.要看公司主动解除劳动合同是属于过失性辞退还是无过失性辞退,过失性辞退员工不需要补偿,无过失性辞退员工需要对员工进行经济补偿。 2.《劳动合同法》 第三十九条用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) ...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>如何要求劳动者和公司解除劳动合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付经济补偿金,否则就不需要支付。 2、被辞的,如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同,应当...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制解除劳动合同公司如何赔偿,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同怎么解除 如何解除劳动合同
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解除劳动合同可以与用人单位进行协商,协商一致即可解除合同;或者劳动者提前30日以书面形式通知用人单解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司劳动合同解除要赔偿的标准
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单位解除劳动合同需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么情况下公司可以强制解除劳动合同
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企业可以解除劳动合同的情况:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;严重失职...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到强制解除劳动合同公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司解除劳动合同,员工不配合赔偿,如何赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同给员工有补偿吗
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需要根据解除合同的原因确定是否支付经济补偿以及支付多少。可分为三种情况:1)劳动者有重大违纪等行为或给用人单位造成重大损失的,单位可即时解除劳动合同并无需支付经济补偿。2)符合劳动合同法规定的解除情况...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制解除劳动合同能不能继续上班
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公司强制解除劳动合同属于违法情形的,劳动者可以继续工作,且要求公司继续履行劳动合同,若公司强制解除劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司解除劳动关系该如何赔偿员工
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1、按照法律规定解除的,给予经济补偿; 2、违反法律规定解除的,给予经济补偿的两倍赔偿。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询员工没有重大违纪行为,公司强制解除劳动合同要如何赔偿
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有,第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制员工解除劳动合同,需要支付哪些赔偿
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如果公司强行辞退的,要两倍支付经济补偿金。 经济补偿金=补偿时间×你离职前的12个月的平均工资(平均工资的算法:是当月所有的应发工资数,就是扣个人保险及公积金以前的那个数。参见《劳动合同法》第四十七条...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制解除劳动合同公司如何赔偿,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同没签和公司公司解除有赔偿吗
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签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同解除怎么赔偿如何解除劳动合同
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劳动合同解除的赔偿:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。解除劳动合同要用人单位与劳动者协商一致。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何回答,解除劳动合同,劳动者不同意,公司赔偿
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自己辞职是没有经济补偿的,除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
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