违反公司规章制度被解除合同有赔偿吗?
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劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度解除劳动合同的,是没有经济补偿金的。...
公司不续签合同公司能不能强制解除合同
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劳动合同期满,公司可以选择不续签,但应当支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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公司突然解除劳动合同怎么赔偿
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合同制合同解除后赔偿方式怎么算
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合同解除后的赔偿问题的规定是:当事人可以根据合同约定要求赔偿损失,违约金的赔偿数额一般由双方在合同中协商约定,同时可以根据违约情形判断实际损失,最高不应超过实际损失的30%。...
民法中如何强制解除公司合同
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你好,公司如何强制解除合同是错误的。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,如果经过与公司协...
强制解除无固定期限合同赔偿
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用人单位强行解除无固定期限劳动合同,属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付赔偿金(劳...
不明白,就问一问
被公司强制解除合同的赔偿方式,律师怎么看
合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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解除合同赔偿损失吗
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强制解除了劳动合同强制辞退赔偿金计算的方式是怎么计算的、
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同...
合同结束后解除合同公司可以强制解除吗
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转让不可以解除合同,而是将权利进行了转让。 当事人协商一致,可以解除合同。 当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。 有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一...
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被胁迫的合同怎么强制解除
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被胁迫合同可以协商解除,可以请求人民法院或者仲裁机构解除。在履行合同时,以胁迫手段使对方违背真实意思...
强制解除合同的书面形式怎么写
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书面解除合同可以在双方协商一致时解除,解除合同协议内容: 1、双方当事人的基本信息; 2、解除原因;...
解除合同经济补偿的方式
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用人单位无需支付经济补偿的情形有: 1、用人单位无过错的情形下,劳动者单方提出解除劳动合同。 2、劳...
公司可以单方面解除劳动合同吗
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租房合同没有到期被解除怎么赔偿
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公司解除劳动合同哪些方式补偿
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在劳动合同期内,用人单位单方面解除劳动合同,除了劳动者存在过错行为的,需要向劳动者支付经济补偿金。 如果用人单位存在违法解除劳动合同情形的,还应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按...
公司单方解除合同有什么赔偿?公司单方解除劳动合同的流程
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公司在招聘的时候会提出相应的岗位要求,并且会根据实际情况来决定是否招纳该劳动者,如果公司与劳动者签订了劳动合同,那么双方就成立了劳动关系,公司在劳动合同存续期间要保障劳动者的权利,如果确有解除合同的情...
强制性的解除合同有没有赔偿
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企业违法强制解除劳动合同有赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同...
公司的合同解除需要赔偿吗
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公司如果是依法与具有下列情形的劳动者单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿或者赔偿金:劳动者严重失职...
劳动合同被公司解除后应得到的赔偿
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符合情形就可以,可以支持赔偿的情形有: (1)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳...
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合同解除定金如何赔偿
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公司解散合同未到期如何赔偿
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公司单方面解除劳动合同,劳动者不同意,公司能强制解除吗?
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1、如果劳动者是违法劳动法而被开除的,不用经过劳动者同意2、如果单位无理由开除劳动者,劳动者可以向劳动局申请仲裁要求支付补偿金或者继续履行合同。...
强制性解除合同的司法解释
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合同是双方的法律行为。即需要两个或两个以上的当事人互为意思表示(意思表示就是将能够发生民事法律效果的意思表现于外部的行为)。双方当事人意思表示须达成协议,即意思表示要一致。...
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合同因医疗期满被解除, 公司要赔偿对方吗
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劳动者患病或非因负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单...
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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公司强制解除劳动合同,劳动者可以要求公司赔偿吗
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如果单位违法解除合同,可以主张相当于双倍补偿的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
单方解除劳动合同赔偿方式有哪些, 解除劳动合同的赔偿方式有哪几种
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解除劳动合同是劳动合同从订立到履行过程中可以预见的中间环节,依法解除劳动合同是维护劳动合同双方当事人正当权益的重要保证。;单方解除劳动合同赔偿方式有哪些: (一)非过失性辞退的经济补偿。劳动者患病或者...