什么是劳动争议?劳动争议范围是什么?
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劳动争议指的是,劳动者与其所在单位因劳动关系中的权利义务而产生的纠纷。依照《劳动争议调解仲裁法》相关...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>劳动利益是否属于劳动争议范畴?
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劳动利益属于劳动争议范畴。以下情形属于劳动争议:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对属于劳动争议范围的是,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
纹身属于什么经营范围
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询哪些属于劳动争议范围
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以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁的劳动争议范围是什么,劳动仲裁的范围
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗
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垫付办公款属于劳动争议的受案范围。根据法律规定,用人单位与劳动者发生的因劳动报酬、工伤医疗费、经济补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
属于劳动争议范围的是,律师怎么看
丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询丧假直系亲属的范围是什么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动争议是否属于劳动仲裁范围
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劳动法中“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>属于劳动争议的范围有哪些
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对属于劳动争议范围的是,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
计算工资的时候不属于劳动争议的范围吗?
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提成算不算工资属于劳动争议。如果劳动者与单位因该事项而产生争议的,可以自行协商或者去申请调解;如果调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>社会保险纠纷属于劳动争议的受理范围吗?
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哪些劳动争议是不属于工伤范畴
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以下争议不属于劳动争议:家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到属于劳动争议范围的是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不属于劳动争议仲裁范围的七种劳动争议
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下列七种情形不属于劳动争议仲裁机构受理范围: (一)社会保险经办机构在依照法律、法规及有关规定经办社会保险事务过程中,与公民、法人或者其他组织之间发生的争议,如补缴、漏缴、欠缴、延缴社会保险费、办理退...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤属于劳动争议范围吗
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工伤纠纷是劳动争议。工伤纠纷是劳动关系中工伤引起的纠纷,因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定而产生的纠纷是劳动争议。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄属于劳动争议范围吗
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工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误,因为当事人的工龄在劳动局有记录,包括当事人的劳动合同。如果工龄计算错误,劳动局会与用人单位协调。劳动局认为是对的。如果没有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗
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根据我国有关法律规定,前员工违约在先,然后申请仲裁的,不属于劳动争议得范畴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议中的竞业限制和劳动争议仲裁的范围
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竞业限制导致的纠纷是劳动合同纠纷的,属于劳动争议仲裁的受案范围。以下争议属于劳动争议仲裁的受案范围:...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询哪些个属于劳动争议范围
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以下这些属于劳动争议范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>社保争议是否属于劳动争议受案范围
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。 社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到属于劳动争议范围的是,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样确认争议是属于劳动争议
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以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;因除名、辞退...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别是什么
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询不属于劳动争议的范围有哪些
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不属于劳动争议的范围有以下这些: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不属于劳动争议范围的有哪些
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不属于劳动争议的范围有以下这些: (一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; (二)劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷; (三)劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结...
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