什么纠纷不属于劳动争议仲裁受案范围
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不属于劳动争议仲裁受案范围的纠纷:1.家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷;2.劳动者请求社会保险经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>差旅费属于劳动争议仲裁范围吗
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因为差旅费引起的用人单位与劳动者的争议属于劳动争议仲裁范围。以下争议属于劳动争议:因工作时间、休息休...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
纹身属于什么经营范围
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张梅律师|高级合伙人,14年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗
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垫付办公款属于劳动争议范围。垫付办公款是当事人履行劳动合同义务时发生的行为,因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议,垫付的款项可以请求偿还。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议的受案范围及处理途径
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劳动争议的受案范围是: 1.因确认劳动关系发生的争议; 2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请问期权纠纷属于劳动争议范围吗?
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单位与劳动者之间的期权纠纷可属于劳动争议的范围。因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗,律师怎么看
仲裁受理范围
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谷娜娜律师| 专职律师,13年经验 在线咨询劳动争议管辖法院的规定
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询垫付办公款可否属于劳动争议受案范围
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用人单位与劳动者之间关于垫付办公款的争议属于劳动争议,在劳动仲裁委的受案范围内。垫付办公款是当事人在履行劳动合同义务之时发生的行为,因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议,同时垫付的款项可请求单位归还。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>垫付办公款是否属于劳动争议的受案范围
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用人单位与劳动者之间关于垫付办公款的争议属于劳动争议,在劳动仲裁委的受案范围内。垫付办公款是当事人在履行劳动合同义务之时发生的行为,因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议,同时垫付的款项可请求单位归还。...
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具体劳动争议案件的受案包括哪些范围
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劳动争议案件的受案范围如下: 因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;因执...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>计算工资的时候不属于劳动争议的范围吗?
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提成算不算工资属于劳动争议。如果劳动者与单位因该事项而产生争议的,可以自行协商或者去申请调解;如果调...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>土地使用权争议不属于法院受案范围
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土地使用权争议,不属于人民法院民事案件审理范围,但属于人民法院行政案件审理范围。但是不是直接提起行政...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>中国公民的范围
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议都属于劳动仲裁的受案范围吗
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简单讲,所有劳动争议都属于劳动仲裁诉讼的受案范围,根据我国现行的有关规定,以下争议属于劳动争议: 1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2.因执行国家有关工资、奖金、保险、福...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>社保争议是否属于劳动争议受案范围
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社保争议是否属于劳动争议受案范围,需要具体问题具体分析,涉及公法关系的不应作为劳动争议案件受案范围。 社会保险涉及三方当事人,劳动者、用人单位、社会保险经办机构;从争议内容看,可分为待遇争议、缴费争议...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议不属于劳动争议仲裁受案范围
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定列举的适用劳动争议仲裁五类情况以外的纠纷,都不属于劳动争议仲裁受案范围。比如普通的民商事纠纷、侵权纠纷等。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条中...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>辞职争议工资待遇属于受理范围吗
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辞职争议工资待遇属于受理范围。对于劳动者与用人单位产生的辞职争议以及工资待遇争议,均属于劳动仲裁受理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件受案范围是怎样的如何判断呢
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从争议主体上看包括: (1)中国境内的各类企业与职工; (2)个体工商户与学徒、帮工; (3)国家机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询丧假的范围指的是哪些亲属?
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议案件不在劳动仲裁受理范围内吗哪些争议不属于劳动争议范围
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不属于劳动争议的案件,不在劳动仲裁受理范围内。《审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第七条规定,下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷;(二)劳动者与用...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议不属于仲裁受理范围吗
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根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到垫付办公款属于劳动争议的受案范围吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
前员工违约申请仲裁属于劳动争议范围吗
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根据我国有关法律规定,前员工违约在先,然后申请仲裁的,不属于劳动争议得范畴。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询工伤属于劳动争议范围吗
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工伤纠纷是劳动争议。工伤纠纷是劳动关系中工伤引起的纠纷,因执行国家有关工资、保险、福利、培训和劳动保护的规定而产生的纠纷是劳动争议。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工龄属于劳动争议范围吗
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工龄纠纷属于行政部门管辖,即劳动行政部门。当事人可以向劳动局申请工龄计算错误,因为当事人的工龄在劳动局有记录,包括当事人的劳动合同。如果工龄计算错误,劳动局会与用人单位协调。劳动局认为是对的。如果没有...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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