工伤休息期间有工资吗,受伤后有工资吗
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工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工工伤休息十天如何算工资呢?
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1、按规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对工伤两天休息有工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询一个月,两天工休是休息了这两天有工资吗?
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当然有工资的,而且一个月才休息2天,这违背了劳动法。可以向劳动监察部门投诉,为自己维权。当然,这个不太好行使,除非是自己不会在此老板手下打工了。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>工伤鉴定结果出来后休息20天有工资吗
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根据我国相关法律规定,对于轻微工伤休息20天的情形是有工资的,其职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤休息工资只有1700正常吗
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不合法也不合理,应该是原来福利待遇不变...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤两天休息有工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询就是工伤休息7天工资
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停工留薪期内享受与工伤前不变的工资福利待遇。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤两天休息有工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
休息的天数算工资吗
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休息的天数不算工资,具体规定如下: 1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超...
唐玉娟律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>本人因工作受工伤左腿挫伤休息14天还有工资吗
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是有工资的,你好,停工留薪期工资是按你受伤前12个月的平均工资来发放的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到工伤两天休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤休息工资要怎么算?员工工伤在休息的时间有工资吗?
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息一天工资还能拿吗
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一、轻微工伤休息是有工资的,并且按照遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 二、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>轻微工伤休息20天能拿到工资吗?
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有。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资(加...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者轻微工伤休息7天是否有工资
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轻微工伤休息7天有工资。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>轻微工伤厂里休息20天可以领工资吗
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轻微工伤休息20天的工人是有工资的,工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
退休后是否还有工伤赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤休息工资怎么算, 工伤恢复好能休息吗
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工伤休息不影响原工资发放,只要继续能胜任岗位可以复岗,否则单位需进行相关工伤赔付,协商不成,建议及时申报工伤并向劳动监察部门投诉。 《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中摔伤了休息两个月有工资吗?有什么叫认定工伤?
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第一条根据《例》第六十六条第一款的授权,制定本办法。第二条本办法所称非法用工单位伤亡人员,是指无或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患的职工,或者用人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤两天休息有工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤后工伤工资要休息证明吗
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工伤保险条例可以直接百度查阅 2、停工留薪期的规定: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在工地受伤休息了几天再上班有工资吗
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如果是医院开的工伤假,就是诊断书上建议休息,那么属于工伤停工留薪期,原工资福利待遇不变,应该照发。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>受伤在家休息,工伤休假一天给工资吗?有何法律依据。
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我的回答是:停工留薪期工资单位按月正常发放。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 《工伤...
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