补发工资能仲裁经济补偿吗
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能。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁主张合法权益,这是法律赋予劳动...
撤销仲裁裁决太难了
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并不难,只要符合《中华人民共和国仲裁法》第 58、59和《仲裁法解释》21条的情况,可以撤销。...
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
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发工资可以劳动仲裁吗
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如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生...
工资补发后还能再申请仲裁吗
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用人单位补发了工资后劳动者没必要申请仲裁。补发工资意味着劳动争议已经解决,所以这个时候再去申请仲裁,...
拖欠工资已经补发还能仲裁吗
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公司拖欠工资补发后也是可以申请仲裁的;公司拖欠了工资在补发了之后劳动者也是可以申请经济补偿,如果单位...
不明白,就问一问
补发工资难道真的可以仲裁了吗,律师怎么看
离婚纠纷可以仲裁吗
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合同纠纷可以仲裁吗
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劳动仲裁可以撤诉吗
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不发工资可以劳动仲裁吗
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如果用人单位不给劳动者工资的,双方当事人有劳动争议的,是可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的,劳动仲裁委员会是需要依法作出相关的裁判的。1、先调后仲再诉。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,发生...
劳动仲裁可以不发工资吗
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1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制但是,劳动关系终止...
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工资拖欠一年了还可以仲裁吗
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不一定,超过一年,如果劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲...
因工资发生的争议可不可以申请仲裁
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因工资发生的争议可以申请仲裁。因工资发生的争议当事人双方可以协商处理,如果当事人不愿协商、协商不成或...
可以去仲裁委申请仲裁讨要工资吗
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可以去仲裁委申请仲裁讨要工资。用人单位无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,...
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
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医院体检发票丢了可以补办吗
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没发工资可以提出仲裁吗
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法律没有具体规定拖欠时间。通常,工资应以劳动合同约定的日期支付。约定日期未支付的,属于未及时支付工资。只要拖欠工资,你就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵犯了劳动者的合法权利。...
公司不发工资可以仲裁吗
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拖欠工资的,可以申请仲裁解决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除...
没发工资可以申请仲裁吗
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法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。只要是拖欠工资就可以去申请劳动仲裁。用人单位拖欠劳动者工资侵害了劳动者的合法权利。...
劳动仲裁真的能把拖欠的工资要走吗?
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劳动仲裁属于劳动争议解决方法,当然可以要到拖欠的工资,用人单位应当按生效的仲裁裁决书或者仲裁调解书支...
劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
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仲裁缺席为被申请人的,可以确定劳动关系仲裁,若申请人缺席,则视为撤回仲裁申请。 当事人不参加仲裁开庭...
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公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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爆炸人身损害纠纷可以仲裁吗
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工资晚发一天可以仲裁吗
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无故晚发工资原则上是可以仲裁,但是鉴于一天时间建议联系公司核实情况。公司不按时、迟延发放工资不一定是违法的,要看公司延迟发工资的手续是否符合法律的规定。在公司生产经营困难、资金链断裂等艰难时刻,公司可...
社保补缴多久不发工资可以仲裁
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申请仲裁无需费用。按照《劳动争议仲裁调节法》规定,当事人申请仲裁时效为一年;但是,属于拖欠劳动报酬的,从劳动关系终止之日起一年内提出。社保检索是公开的,因此你只能主张12个月的欠缴社保赔偿。属于劳动报...
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补发工龄工资是否真实
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补发工龄工资是真的,但是有相关规定: (1)按缴费年限补发养老金。缴费年限每满1年增加3.5元/月的...
最高院关于双倍工资仲裁时效
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不发工资仲裁有补偿吗
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不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责令支付拖欠工资额...
不发工资仲裁有补偿吗?
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不发工资申请劳动仲裁可以申请补偿。拖欠工资或者未依法支付经济补偿金的赔偿金是指:用人单位未及时足额支付劳动报酬或者未依法支付经济补偿金,经劳动保障行政部门责令改正,逾期未改正的,可以责令支付拖欠工资额...