企业不续签合同补偿标准合同注销时
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企业不续签合同补偿标准:按照员工在单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>企业不续签合同法律责任
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企业主动提出不续签合同的,经济补偿标准按照员工在企业工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业不续签合同怎么赔偿才合理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询合同到期未续签劳务合同的企业应该怎么赔偿
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1、用人单位续签劳动合同不得约定试用期。 2、用人单位续签劳动合同,应避免签订无固定期限劳动合同的风险。 劳动合同法将签订无固定期限劳动合同的主动权交给了劳动者,一旦具有《劳动合同法》第14条规定的情...
广西在线咨询顾问团咨询我>>企业不签劳动合同又无法续签怎么办
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企业不续签劳动合同劳动者可以要求公司支付经济赔偿,但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业合同已经到期公司不续签,要赔偿对方怎么办?
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根据法律规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业不续签合同怎么赔偿才合理,律师怎么看
公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询续签合同不涨薪,怎么才能获得赔偿
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>民营企业合同到期不续签补偿
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1.你可以要求,但是,由于是合同到期,公司不再与你续签合同。公司可能不会给你补偿。 2.民营企业与国有企业是一样的,公司应该给你办理保险。 3.公司的说法没错。通常你不可以要求额外的赔偿。 4.有差异...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业不续签合同怎么赔偿才合理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不续签劳动合同 赔偿
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(一)如果单位不续签,需要进行经济补偿。 (二)如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业以考试不过不续签合同合法吗
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合法。但公司不续签劳动合同应当支付经济补偿金,劳动合同满,劳动合同终止。除劳动者提出的,用人单位应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同到期后企业不续签的补偿标准
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劳动合同到期不续签的补偿标准: 一、如果具有单位主动提出不续约等情形的,单位要按劳动者在本单位的工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业终止合同怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询遇到企业不续签合同怎么赔偿才合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业到期不续签劳动合同赔偿标准是什么
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企业到期不续签劳动合同的赔偿标准是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>员工不续签合同需向企业赔偿培训费吗?
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首先,员工在为企业服务期间,享有接受相关业务技术培训的权利,对员工进行业务技术培训是企业的义务;其次,如果企业与员工合同期满,员工不愿续签劳动合同的,企业不得再要求员工支付此前的技术培训费用。《劳动法...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业10年以上合同签三次不续签有赔偿金吗
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十年内已经签订了三次的固定期限劳动合同,其实已经可以视作为建立了无固定期限劳动合同关系,在应该签订无固定期限劳动合同的用人单位未签订无固定期限劳动合同的,应该从应该签订无固定期限劳动合同之日起以二倍的...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同晚了两个月才续签 赔偿
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合同晚了两个月的赔偿情况具体如下: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不买保险不签合同怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询如果签了不合理的合同怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询合同到期不续签,企业是否要向员工赔偿
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1、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,补偿金标准为工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》第14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>合同期满了企业不与员工续签合同我是否有赔偿?
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可以主张赔偿金。如有不解可以电话联系或当面沟通咨询。如有需要本人可以提供法律服务。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业不续签合同怎么赔偿才合理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期,企业不再续签需要付赔偿金吗?
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劳动合同到期,企业不再续签需要付赔偿金。 劳动合同到期单位不与劳动者续签的需要支付补偿金。 劳动合同...
李俐律师| 专职律师,2年经验 咨询我>>合同到期后公司不续签怎么办
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询到期,企业不给我们继续签合同,企业应该怎么赔偿劳动工资?
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劳动合同期满公司不续签的话,是需要向你支付经济补偿金的,按照你在本单位的工作年限,每满一年向你支付一个月的工资,可点击本律师主页,在成功案例里边分享的一个案例“劳动合同期满公司不续签,劳动者要求经济补...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业不续签合同能够要求补偿吗?
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合同到期不续签分两种情形。 若单位不续签,有经济补偿,若个人不续签,要看情况。 如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还...
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