离职后工伤怎样申请赔偿金
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如果因工负伤,并被认定为工伤,首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题...
离职退后工伤赔偿怎样办?,法律怎样规定
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离职退后工伤赔偿怎样办? 离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤...
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工伤后离职了还能赔吗
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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工伤赔偿2023之后如何办离职
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因工受伤的劳动者离职后依然可以请求工伤赔偿。其中治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。而停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残就业补助金...
2023劳务用工发生工伤九级伤残,离职后怎么赔偿
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如果能确定是劳动关系才有工伤一说,如果只是劳务关系就不是工伤,应该属于雇主责任。...
工伤赔偿,离职后还要赔偿工伤吗
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金...
不明白,就问一问
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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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工伤的误工费怎么赔偿
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公司员工离职赔偿标准
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受工伤离职了,那么离职后怎么办理工伤赔偿?
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工伤之后辞职,如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金,其中,前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的,后二项赔偿是劳动合同终...
工伤员工离职以后怎样享受工伤赔偿金
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劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治...
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工伤离职后,应该怎么样办
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
工伤怎么赔偿要离职后才能赔吗?
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工伤根据实际的伤害由工伤保险基金赔偿。不要离职后才能赔,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定...
工伤后被离职员工辞退怎么赔偿
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1、工伤被辞退按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一...
工伤赔偿官司怎么打
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤赔偿办法2023工伤不赔偿怎么处理
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认定为工伤后用人单位不予赔偿的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起诉讼。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,...
受工伤后护理怎么赔偿2023
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1、停工留薪期护理费,住院期间有专门护工护理的,按护理费单据载明的金额确定;或者参照上年度用人单位职工平均工资一个人的标准支付。 2、劳动能力鉴定之后护理费,由工伤保险基金以统筹地区上年职工月平均工资...
工伤赔偿员工离职会怎样
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如果你的工伤医疗待遇、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金都已经得到,那么,你辞职时,按你的伤残等级计算,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。...
离职后工伤赔偿办理方法是什么
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工伤赔偿办理方法: 1、用人单位依法为工伤职工缴纳工伤保险的,用人单位应当支付工伤职工停工留薪期工资...
离职时工伤怎么赔偿
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离职后依然可以请求工伤赔偿,工伤伤残的,可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医...
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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车祸后受伤者该怎样寻求赔偿
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员工离职后,员工怎样赔偿
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没有劳动合同的员工离职后造成公司损失,员工已经离职的,造成用人单位损失,用人单位不得要求赔偿的,如果在职期间造成用人单位损失的,用人单位可以依法追究赔偿的。法律依据如下:《工资支付暂行规定》第十六条因...
2023怎样申请工伤赔偿
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1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
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员工工伤之后准备辞职,工伤辞职了赔偿怎么办
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基...
工伤怎么找公司要赔偿
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工伤赔偿标准离职后怎么算
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工伤劳动者达到一定的伤残等级的,有权提出解除劳动合同(即主动辞职),但用人单位则无此权利,否则属于非法解雇; 工伤劳动者辞职要求赔偿的,有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金,只是根据不同...
2023职工受到轻伤莱芜怎样计算赔偿
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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资...