劳动合同解除程序,提前解除劳动合同有哪些方法
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公司单方解除劳动合同的程序是: 1、制作书面解除劳动合同通知书,并且送达给劳动者,解除劳动合同通知书...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同法有什么规定能提前解除劳动合同
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《劳动合同法》中关于提前解除劳动合同的规定如下: 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司提前解除劳动合同怎么赔偿,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询用人单位提前解除劳动合同的赔偿有哪些, 提前解除劳动合同怎么赔偿
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一.提前解除劳动合同的赔偿根据劳动法规定,用人单位解除或终止劳动合同,应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形:1、用人单位提出,双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司提前解除劳动合同,公司要怎样给员工赔偿
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提前解除劳动合同如何赔偿,劳动者签订了劳动合同,就应该遵守诚实信用原则,全面、完全的履行劳动合同,而...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同是否可以提前解除,有哪些规定
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劳动合同能提前解除,劳动者与用人单位都可以提前解除劳动合同。劳动者可以提前三十日以书面通知的形式解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司提前解除劳动合同怎么赔偿,有哪些法律规定,律师怎么看
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询公司提前解除劳动合同员工可以要求赔偿吗, 解除劳动合同有哪些赔偿
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你可以要求1个月的经济补偿金。公司提前30天解除你,并支付一个月额外的工资,那么你就有2个月的额外工资可以领取了。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司提前解除劳动合同怎么赔偿, 要求公司提前一个月解除合同违法吗
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公司提前解除劳动合同,如果属于用人单位违法解除劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金。 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司提前解除劳动合同怎么赔偿,有哪些法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怎么与前公司解除劳动合同法律要求是哪些?
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一、怎么与前公司解除劳动合同法律要求是哪些? 个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除劳动合同需要提前通知书面吗,法律有哪些规定
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是的。 1、单位解除劳动合同,需要同时出具解除或终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律?
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当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的,主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同,劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司提前解除劳动合同怎么赔偿,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有哪些法律规定公司解除劳动合同的解除
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一般公司在劳动合同期限内,提前与劳动解除劳动合同的,按照规定应该结合劳动者在本公司的工作年限,支付其相应的经济补偿金。通常工作满一年的支付一个月工资的经济补偿金,但最多不超过十二个月。要是工作时间不到...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>个人解除劳动合同赔偿法律规定有哪些个人解除劳动合同赔偿法律规定
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个人解除劳动合同赔偿法律规定如下:《劳动合同法》第36条规定:“用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。”第46条规定:“有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1、用人单位依照本法...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同提前解除需要补偿吗,法律上有哪些规定
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劳动合同提前解除的,不一定需要补偿劳动者,如果存在下列情况的才需要补偿劳动者: 一、单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。 二、单位因为下列法定无过错情形辞退劳动者的: (一)...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法公司解除合同赔偿
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1、自辞的,如果用人单位有“劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”,就需要支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>提前一个月通知公司解除劳动合同,怎么赔偿,公司要
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公司提前一个月通知解除劳动合同给一个月工资是不合理的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询劳动者违反公司规定,公司提前解除劳动合同
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劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定第五条,经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>请求公司提前解除劳动合同,需要赔偿被提前解除劳动合同的工资
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如果按裁员,公司不符合劳动法第四十一条裁员要求。那也就不是按裁员处理。这一点也已经确认。 公司之所以提出只补偿一个月是因为它提前了一个月通知。但是他的解除合同的理由是“特定情况发生重大变化”。但是我认...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司提前解除劳动合同怎么赔偿,有哪些法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
2023解除劳动合同前提有什么规定
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双方签订劳动合同后,劳动者与公司都可以解除劳动合同。劳动者解除劳动合同的,需提前30日通知公司。用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询法律规定公司解除劳动合同怎么赔偿损失
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司无故解除劳动合同怎么赔偿, 公司违法解除劳动合同的处理有哪些
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公司没有合法理由进行非法解除劳动合同的,应按照劳动合同法第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按...
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