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什么情况下，公安机关人员不能被辞退？

2020-09-08 655人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,247

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专业分析
（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
法律依据
《公安机关组织管理条例》 第三十条公安机关人民警察有下列情形之一的，应当予以辞退： （一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的； （二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的； （三）因所在公安机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的； （四）不履行人民警察义务，不遵守人民警察纪律，经教育仍无转变，不适合继续在公安机关工作，又不宜给予开除处分的； （五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者1年内累计超过30天的。 第三十一条公安机关人民警察有下列情形之一的，不得辞退： （一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女性人民警察在孕期、产假、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形。
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