第三次劳动合同公司不签无限期该怎样赔偿
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第三次劳动合同公司不签无限期的赔偿如下:自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资...
劳动合同无效无限期解除怎么赔偿
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若双方协商一致解除或者终止劳动合同,用人单位按照法律规定支付经济补偿金。若用人单位单方面解除或者终止...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无限期合同可以辞职吗
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无固定期限合同与固定期限合同的赔偿一样吗
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题...
我们厂倒闭了,我签了无期限合同,应该怎样赔偿。
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用人单位破产,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
2022年,签无固定期限合同下岗时怎样赔偿
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可以根据工作年限要求经济补偿金,一年补偿一个月...
不明白,就问一问
无限期合同该怎样赔偿,律师怎么看
合同固定期限和无固定期限有什么区别
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公司第三次合同不签无限期
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无固定期限合同需要什么条件
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怎样补偿无期限劳动合同?
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劳动者与用人单位签订无固定期限的,在哪些情况下,用人单位可以呢我们的中有没有对这方面的问题作出相关的法律规定呢 无固定期限合同解除条件 《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...
无限期限期限合同的补偿和赔偿标准
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如果用人单位根据《劳动合同法》第四十一条规定裁员的,按第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
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劳动合同无限期裁员赔偿标准是怎样的
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你问的补劳动合同怎么赔偿和赔偿标准如下解除劳动合同,有两种形式,一是单位向解除和某位员工的劳动合同,...
怎样签订无限期合同?
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签订无固定期限劳动合同的方式有以下几种: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的自动签订; 2、用人...
无限期合同辞退赔偿标准 2n
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
合同期未满公司解除合同怎么赔偿
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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无固定期限劳动合同工应当怎样赔偿赔偿期限不能辞退
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辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
合同无效请求赔偿期限
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因合同无效请求赔偿的,诉讼时效是三年,诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。根据《民法典》第一百八十八条规定,向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规...
附期限合同无效应该怎样样处理
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在一般情况下,合同都是在最后一方签字或盖章后生效的,这主要因为绝大部分合同是在签订后要立即履行或作履行准备的。而对某些特殊的交易,虽然双方已经有了各类权利义务的约定,但合同还不需要立即履行,合同的生效...
劳动合同无期限的辞职怎么赔偿
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无期限劳动合同被迫辞职按照经济补偿二倍的标准赔偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作...
合同无固定期限的赔偿标准
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签无固定期限合同非法解除的赔偿标准:按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资;六个月以上...
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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合同到期不续签公司怎么赔偿
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怎样计算无期限合同补偿金
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在本单位工作一年有一个月工资的补偿,不足半年算半个月,超过半年算一年,比如上班五年三个月就有五个半月工资,工资按解除合同前12个月平均工资算...
无期限合同辞退赔偿标准,无期限合同辞退补偿金能算
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1、如果合法解除合同的话,按《劳动合同法》第四十七支付经济补偿金的,如果违法解除合同的话,按《劳动合同法》第八十七条规定支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在...
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无定期合同解约赔偿怎样算
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无固定期限劳动合同解除属于违法解除的,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四...
签无固定期被辞退怎么赔偿
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无限期合同合同无效时能要求赔偿吗
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如果是违反公司的规章制度是没有任何赔偿的,如果是无理由辞退根据劳动合同法第四十八条规定用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行...
劳动合同无限期期间的赔偿
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已签订无限期合同被解雇的,用人单位违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条:经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不...