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公积金用了2次卖掉还能用吗

2024-05-15 19人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：958

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专业分析
在劳动合同届满后的情况下，若雇主未能与员工达成续订劳动合同的协议，往往需要向员工支付相应的经济赔偿。 《劳动合同法》第四十六条 除了在用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同而劳动者不同意续订的情况下，用人单位无需支付经济补偿外，其他情况下，如劳动合同期满而用人单位不续签，用人单位都应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿的计算方式通常是根据劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，则按半个月工资计算。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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