解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1．可以依法享有工伤待遇。 2．《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
劳动关系解除后，还能享受停工留薪期待遇吗
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停工留薪期工资属于社会保险法规定的工伤保险待遇，不同于基于劳动关系、支付劳动力商品的对价产生的劳动报...
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人，9年经验在线咨询
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动关系解除与计件工一样的吗
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根据你描述劳动争议，单位解除劳动合同的给的经济补偿金待遇需要看你工作的年限和你工资的多少来确定的。你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工作年限支付经济补偿金的。...
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员工解除劳动关系有什么待遇
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工伤人员在解除劳动关系后可依法享受下列待遇： 1、如果存在五至十级伤残的，可以获得一次性工伤医疗补助...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同制员工待遇和临时工待遇一样吗
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劳动合同制员工待和临时工待遇是一样的，法律上没有临时工，都是劳动合同制职工，享有同等的权利。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
解除劳动关系时，计时工和计件工可享受一样的待遇？，律师怎么看
劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
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马筱律师|
律所主任，15年经验
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劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|
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男方交的生育险能享受什么待遇
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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工伤后不解除劳动关系可以享受哪些待遇？如何计算一次性工伤赔偿金
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不解除劳动关系，则不享有一次性工伤医疗补助金，和一次性伤残就业补助金。 陕西的标准是：七级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一...
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工伤解除劳动关系后多久才能享受工伤待遇，工伤鉴定后能享受待遇吗
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属于工伤的，构成伤残等级（五至十级伤残）的，解除劳动关系时即享有。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准...
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解除劳动关系后工伤职工有何待遇
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解除劳动关系工伤人员的待遇包括： 1、如果存在伤残的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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可以提出解除劳动合同，并享受工伤待遇。
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解除劳动合同是与单位解除了劳动关系，可以由你提出也可以由单位提出，跟工伤没有联系，是两个不同的概念，...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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军人抚恤和工伤待遇可否同时享受
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军人抚恤与工伤待遇适用的主体和范围不一样，因此是不能够同时适用的。残疾军人，按照残疾等级享受军人抚恤...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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十级伤残证能享受什么待遇
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吴肖律师|
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师|
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遇到解除劳动关系时，计时工和计件工可享受一样的待遇？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
解除劳动关系在工伤鉴定能不能享受工伤待遇
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1.可以依法享有工伤待遇。 2.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检...
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工伤八级解除或终止劳动合同的职工解除劳动关系后可以享受哪些待遇
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工伤八级享有11个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按所在省、直辖市、自治区的规定，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残...
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计件工受伤能享受那些待遇？
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吴某从技校毕业后，被一家机械厂招为车床操作工人。该厂实行计件工资，按件计算劳动报酬。一次工作中，吴某不慎伤了手，要求厂方予以工伤认定和工伤待遇。可厂方说计件工不属于工伤保险对象，并没给职工缴工伤保险。...
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共计旷工多少天解除劳动关系
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连续旷工3天，一月之内旷工5天及以上为严重违纪，公司可以解除劳动合同。无需支付经济补偿。国家规定是严...
章法律师|
律所主任，9年经验
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年已解除劳动合同的合同工可以享受退休待遇吗
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咨询当地社保部门...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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刘沛文律师|
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工伤职工的工伤待遇由谁支付
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解除劳动关系时间的计算及条件
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解除劳动关系应当提前一个月出具书面通知。协商一致解除以及期限届满，条件成就而解除的，应当以协商一致的日期及期限届满之日，条件成就之日为劳动关系解除的日期。...
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一次性工伤待遇与解除劳动关系待遇的区别
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1、主要区别是解除了劳动关系的职工，一次性享受了工伤保险待遇，而保留劳动关系的职工则是长期享受工伤保险待遇。2、根据（劳社部发[2004]《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第4条的规定，跨省流动...
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可以同时享受工伤待遇和民事赔偿吗
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劳动者可以依法同时享受工伤待遇和民事赔偿待遇，如果是因第三人造成工伤的，劳动者可以要求第三人赔偿医疗...
丰培铭律师|
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非法同居怎样解除关系
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李方勇律师|
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什么情况下工伤鉴定为六至十级，随何时解除劳动关系可享受工伤待遇
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鉴定为六至十级伤残的，任何时候解除劳动关系离职享有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。但之后工伤保险关系终止，本次工伤不再享有工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的...
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工伤一至四级伤残可以解除劳动关系并享受哪些工伤保险待遇
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单位不得解除劳动合同； 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人...
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