按劳动法来说不满试用期可以随时走?
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用人单位具有法定过错的可以随时走,没有法定过错的应当提前3天停止用人单位解除合同。试用期内,提前3天...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>试用期能随便走人吗?
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1.在试用期内劳动者是可以随时离职的,在试用期内,劳动者和用人单位是相互选择的,如果员工觉得公司不适...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对试用期间可以随时走吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询一般试用期是多长时间
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询按劳动法来说不满试用期可以随时走?
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用人单位具有法定过错的可以随时走,没有法定过错的应当提前3天停止用人单位解除合同。试用期内,提前3天通知用人单位可以解除劳动合同。试用期是用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位是否适合...
海南在线咨询顾问团咨询我>>我在试用期被辞退了,试用期可以随时辞退吗
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《劳动法》第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>可以随便约定试用期吗
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不可以随便约定试用期,试用期的长短是根据劳动合同的期限相应确定的。用人单位随意约定安排试用期,违反法...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期间可以随时走吗,律师怎么看
有孩子抚养权孩子可以随时带走吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询员工试用期间发生意外后,在试用期结束后,还可以随时辞职并走人吗
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1、员工的试用期期限和员工受伤医疗期是没有关系的,只要员工在职时间达到试用期约定的时间,那么员工的试用期结束。即员工的试用期时间按照合同约定来定,在此时间段内发生其他意外情况,试用期的时间不会改变。2...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位试用期可以随时随地可以辞职吗
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正规失业编制单位是不可以随时辞职的,是要符合条件以及协商申请一系列流程才可以离职的,建议跟单位协商好再离开,因为部分地市会有不良信用记录,会影响以后工作,公务员的试用期是一年。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期间可以随时走吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期可以不可以随时提出辞职
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1、试用期内不可以随时离职,离职前应当提前三日通知用人单位。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期期间公司可以随时辞职吗?有哪些规定呢?
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试用期公司可以终止合同,但是要有正当理由。《法劳动合同》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>试用期间,签了劳动合同,可以随时离职?
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试用期满单位未辞退你而留任你继续工作的就视为进入了正式期,转正只是单位的内部手续,法律上不是以是否有...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>人员走失多长时间可以报案
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到试用期间可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职随时可以走吗最新的规定是什么
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试用期是不可以随时辞职就走的,我国《劳动合同法》中明确规定,对于试用期需要辞职的,应当提前三天通知用人单位,并做好相关工作的交接手续,如果因随时辞职造成损失的,用人单位有权主张赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期可以随时辞职就走吗,法律上该如何规定
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试用期是不可以随时辞职就走的,根据我国法律规定,对于试用期内需要辞职的,应当提前三天向用人单位提出申请,并做好相关工作交接,否则就是严重违反劳动合同法的相关规定的。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格可以辞退吗试用期不合格可以随时辞退吗
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员工在试用期内不符合就业条件的,可以依法解雇。但用人单位应当证明劳动者不符合就业条件,并向劳动者解释原因。《劳动合同法》第二十一条在试用期内,用人单位不得解除劳动合同,但劳动者有本法第三十九条、第四十...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>教师在试用期内随时可以辞职吗
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现在社会的经济发展速度越来越快,企业公司在其中起着重要的作用,大部分大学毕业的人也都是进入公司或者企...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>随时解除一般试用期合同可以吗
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试用期内不可以随时解除合同。依据我国相关法律的规定,劳动者在试用期间也要提前三日告知用人单位才能解除...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有抚养权可以随时探望孩子吗
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张丽珍律师| 联合创始人,14年经验在线咨询三年劳动合同的试用期可以签多久
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以离职吗,试用期可以随便辞职吗
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试用期内,劳动者提出离职有三种情况:1。用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形。你书面提出解除劳动关系后,可以立即离职,不需要用人单位的批准,可以要求支付剩余工资和经济补偿(按每工作一年支付一个...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期是能随便走的吗
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试用期内是不可以随便就直接走的,离职前必须提前三天通知用人单位,告知之后三天之后就可以直接离职。 法律依据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期间可以随时走吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
事业单位试用期可以随时辞职吗? ?
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事业单位内试用期的员工不能随时辞职的。正规事业单位编制内的员工,参考公务员法辞职;编制外的劳动者,应...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不定期租赁合同当事人可以随时解除合同
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内可以约定试用期的时间吗
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试用期不得超过一个月;劳动合同约定期限一年以上三年以下的, 试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>可不可以随时解除试用期合同
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劳动者在试用期内并不可以随时解除劳动合同,但用人单位存在以下情形之一的除外:其规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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