职工调整岗位单位是否能约定试用期
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职工调整岗位,单位不能约定试用期,同一用人单位只能规定一次试用期。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>江苏省基本工资调整单位不调整违法吗?
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违法,最低工资标准为强制性标准,企业发放工资的不能低于最低工资标准。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对单位规定职工的调整办法,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
单位恶意调岗怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位如何调员工社保基数
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定调整调整岗位工资怎么办
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看情况而定。劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做合理性审查: 1、调岗是否有明确法律依据。如...
广西在线咨询顾问团咨询我>>调整单位职责与员工协商一致吗
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用人单位应依据法律规定或约定进行调岗,在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。换句话说,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤后单位调岗的规定
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关于工伤后单位调岗的规定:工伤后造成伤残,劳动者不能从事原来工作的,用人单位可以调整职工的岗位,职工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位规定职工的调整办法,律师怎么看
原单位的离职证明丢了怎么办
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询工作调动社保如何转移到新单位
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤单位不赔怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工厂调整岗位违法吗,用人单位调整岗位不符合法律规定,可以拒绝吗
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工厂调整岗位违法的,劳动者可以拒绝。工作内容是劳动合同的必备条款,一般而言,调整岗位应当协商一致并变更合同,但根据《劳动合同法》第四十条(二)项和各地司法实践,属于以下两种情形之一的,用人单位调整劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资的调整
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调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位规定职工的调整办法,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位调整工作时间段是否合法
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单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位可以调整员工工作岗位的条件是什么
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单位可以调整员工工作岗位的条件有: 1、用人单位与劳动者协商一致的; 2、劳动者不能胜任工作的; 3...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>关于劳动岗位调整的法律法规
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劳动法关于调岗规定: 1、用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容; 2、劳动者不能胜任...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位集体户口离职了怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询民法调整是的财产和人身关系
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到单位规定职工的调整办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位可以调整职工工作岗位吗
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用人单位并不能够随意调整员工的工作岗位。用人单位随意调整员工的工作岗位属于擅自变更劳动合同。而变更劳动合同必须要与劳动者协商一致,如果没有协商一致就变更劳动合同的,变更的劳动合同无效。如果因此导致合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以随意调整职工的岗位吗
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用人单位法定单方调动劳动者的情形:根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以调动岗位;根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位工资调整
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调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休工资调整政策
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退休工资的多少,会根据养老基数进行调整,其调整的规定包括定额调整、挂钩调整、倾斜调整等,会根据职工工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同法的调整怎么规定?
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合同法失效后,由民法典调整的关系包括平等主体之间的人身关系和财产关系。民事主体包括自然人、法人和非法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
职工被判刑后单位怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询事业单位调整工资
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调整事业单位工作人员基本工资标准,同时将部分绩效工资纳入基本工资。没有实施绩效工资的,从应纳入绩效工资的项目中纳入。 调整后的岗位工资标准,专业技术人员由现行的550元至2800元分别提高到1150元...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休职工工资调整方案
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2016年4月15日,人社部表示,经国务院批准,人力资源和社会保障部、财政部印发了《关于2016年调整退休人员基本养老金的通知》,从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位规定职工的调整办法,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
中招单位调整工作时间可以吗?合法吗?
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单位调整工作时间只要在法定的范围内,调整上班时间是合法的,如果调整后超过劳动法规定的工作时间而又没有...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询企业单位工资调整怎么办
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企业单位工资调整由用人单位参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位退休工资调整规定是什么
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是会上调的!2017年各省(直辖市、自治区)已在按照5.5%左右的总体调整水平,为2016年12月底前已退休并领取养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金,并将实施细则于5月底前报人社部、财政部审...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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