没有劳动合同原件只有复印件如何进行工伤认定
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没有劳动合同原件只有复印件的,劳动者可以提供劳动合同复印件以及社保缴纳记录等材料来证据与单位存在劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>进行工伤认定了之后,腰部受伤如何工伤签定的
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对没有劳务合同工伤认定受理后如何进行,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务受伤如何赔偿
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卢志平律师|,7年经验在线咨询怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询未签订任何劳务合同,受伤可以进行工伤认定吗
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一、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>出现劳务合同没有签劳务公司有没有工伤认定
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没有的。劳务合同是属于劳务关系而不是合同关系,劳务人员发生人身伤害事故的,按雇佣人身损害赔偿处理,不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何进行劳务分包合同的效力认定?
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劳务分包合同的效力认定: 1、承包人、分包人具有劳务作业法定资质,依法订立的劳务分包合同有效; 2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没有劳务合同工伤认定受理后如何进行,律师怎么看
被认定工伤后如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳务关系发生工伤如何处理
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严卫其律师| 专职律师,9年经验 在线咨询没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询工伤认定工伤鉴定后,如何进行劳动合同解除赔偿?
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应当按照工伤保险条例赔偿劳动者工伤补助金,然后再根据劳动者的工龄补偿工龄赔偿款,如果劳动者被鉴定委员会评为丧失或者部分丧失劳动力,那么公司是不能辞退劳动者的,一定要辞退属于违法解除劳动关系,应当支付劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定确定劳务关系如何进行?
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主要参考以下三个标准 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动 3、劳动者提供的...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对没有劳务合同工伤认定受理后如何进行,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未签劳务合同如何做工伤认定
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1、劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系,便可以进行工伤认定。 2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有签合同,受了工伤,怎么样进行理赔
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工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>受工伤后如何开工资,如何补偿,没有签订劳动合同
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受工伤的,如果用人单位已缴纳工伤保险,可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤,也可由劳动者自受伤一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到没有劳务合同工伤认定受理后如何进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有劳务合同还在工地受伤伤情如何办理
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协商解决不成就只有起诉,还是越早起诉越好。进入程序后再做鉴定。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>职工进行工伤认定,没有劳动合同,能申请工伤认定吗?
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对于你的问题,我看了一下,做如下解答:中国执行工伤行政审批,也就是说,你不申请工伤、不申请评残是不享受工伤及伤残待遇的。具体办理伤残程序及索赔如下: 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何进行无劳动合同工伤认定,有哪些相关规定
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如果没有劳动合同,在申请工伤认定时,申请人可以提交其他能证明事实劳动关系的材料,工伤认定申请表、医疗诊断证明等材料。例如工资条、考勤表、缴纳社保的记录等。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同有没有工伤鉴定
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1、劳务提供者一般不可以去申请工伤鉴定。工伤鉴定适用存在劳动关系的劳动者与用人单位。劳务提供者在工作...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>职工发生工伤后该如何进行工伤认定?
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职工发生工伤后应该进行工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同没有约定履行期限如何解除
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询未签劳动合同受了工伤后如何处理,没有签劳动合同的员工受伤怎么办
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可按正常程序申请工伤认定,对劳动关系有争议的先申请劳动争议仲裁,确认劳动关系。未订立劳动合同,是事实劳动关系,因为工作原因遭受事故伤害,应当申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条、人力资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工单位没有履行劳动合同,如何办理工伤认定手续
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合同可以被认定为无效或者部分无效。根据《劳动合同法》第二章劳动合同的订立第十七条劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没有劳务合同工伤认定受理后如何进行,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者受工伤没合同如何办
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没有劳动合同,劳动者可以收集相关证据材料证明劳动关系,再申请工伤认定。没签合同但是受了工伤只要有能够...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有劳动合同工伤认定需要什么证据,没有劳动合同如何申请工伤认定
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳务合同如何做工伤认定
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1、劳动者未与用人单位签订劳动合同,只要可以证明与用人单位存在事实劳动关系,便可以进行工伤认定。 2、提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实...
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