公司口头辞退员工反告旷工
图文410人已浏览
无故辞退是违法解除合同,可以主张继续履行合同或者支付赔偿金。劳动者可以依法先向用人单位主张权利,没有...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司不发辞退书口头就可以辞退
图文141人已浏览
公司没有给辞退书口头辞退无效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对员工口头辞职公司可以立即辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,900人观看
王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司监事可以辞职吗
视频4,409人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司没给员工办理辞退手续口头的辞退可以吗
问答584人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无凭按旷工处理,难以维权。用人单位拒绝上班的,可向劳动监察投诉,由劳动监察责令出具解除劳动合同证明书。...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>辞职后可以立即不工作吗
图文191人已浏览
提出辞职三十天后可不再上班。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退员工口头协议可以吗
图文86人已浏览
用人单位辞退劳动者,只有口头通知无效的,应该出具书面的解除劳动合同证明,但非全日制用工除外。非全日制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工口头辞职公司可以立即辞退吗,律师怎么看
满十年员工可以辞退吗
视频884人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
视频792人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,368人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询试工期之后口头可以要求公司辞退员工吗
问答584人已浏览
试用期内辞退员工的,用人单位要有证据证明员工不符合录用条件,或者员工有违法犯罪或者严重违反用人单位规章制度等情况。如果无法证明员工不符合录用条件,不能辞退员工。另外,辞退员工后,要向员工出具解除劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>在职员工没交社保可以立即辞职吗
问答584人已浏览
已经离职的,原公司就不会继续为你交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了,那么得将社保转移至外地,你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工口头辞职公司可以立即辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司辞退员工五年内可以辞退吗?
图文906人已浏览
可以。法律没有规定工作多少年不可以辞退。无论工作多少年,只要存在劳动相关法律规定的情况(包括试用期间...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>口头辞退员工后可以不承认吗?
图文663人已浏览
用人单位口头辞退劳动者,拒绝承认用人单位辞退的,在劳动案件审理中需要劳动者提供证据证明双方劳动关系已...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有给辞退书口头辞退是否可以
图文125人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,647人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司即将上市被辞退股权怎么办
视频1,464人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到员工口头辞职公司可以立即辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司口头辞退员工反告旷工
问答584人已浏览
发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞退员工公司有赔偿金吗?
问答584人已浏览
1、公司以口头的方式辞退劳动者的,劳动者能不能要求赔偿,要依据公司是否非法辞退而定,如果是非法辞退的,就要进行经济赔偿。 2、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司口头辞退员工构成犯罪吗
问答584人已浏览
用人单位口头解雇的,不具有法律效力。劳动者应当继续工作,直至出具书面终止合同的证明,以避免用人单位因旷工而难以保护其权利。用人单位拒绝工作的,可以向劳动监督投诉,劳动监督责令出具终止劳动合同的证明。非...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>请问口头说向公司辞职,算辞职吗
图文168人已浏览
如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行证明员工已经通过口头方式辞职。如...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司没有口头的辞退辞退有效吗
图文123人已浏览
用人单位口头辞退的,不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明,避免用人单位以口说无...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,181人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询正式员工被公司辞退怎么赔偿
视频9,091人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询被公司辞退可以口头解聘吗?
问答584人已浏览
公司的高管,特别是人事部门经理等领导,应当在员工劳动关系的变动、解除、终止等事宜上持审慎态度,不可随意口头作出解除员工劳动关系的表示,解除权系形成权的一种,在解除通知到达劳动者之时起即发生法律效力。即...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位可以口头辞退员工吗
问答584人已浏览
用人单位不可以口头辞退员工,辞退员工需要出具书面的解除劳动合同证明,对解除劳动合同证明,用人单位需要至少保存两年备查。而且,满足以下条件的,用人单位才能单方面辞退员工: (一)在试用期间被证明不符合录...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工口头辞职公司可以立即辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
口头协议辞退员工工资能立马结吗
图文85人已浏览
口头协议辞退劳动者,用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但用人单位解除劳动合同应当出具解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退三年员工如何要补偿
视频3,266人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同,辞职了,公司可不可以立即辞职
问答584人已浏览
签了3年合同可以辞职。 若劳动者与企业签订过服务协议,服务期限未满,则劳动者违约,若劳动者与企业没有签订过服务协议,辞职只需提前30日提出书面的离职申请,待工作交接后即可离职,没有违约。 辞职又称为离...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工受伤可以立即辞退吗
问答584人已浏览
第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。 第三十九条劳动者有下列情形之一的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询