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国家年假和公司年假一样吗

2020-06-11 1,750人已浏览
  • 章法律师

    章法律师律所主任

    广东律参律师事务所

    擅长：民事诉讼、房产纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,721

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专业分析
不一样。主要区别： 一、时间不一致，不少用人单位的年休假标准往往比法定年假标准高，通常将高出部分称为公司福利年休假。 二、性质不一样，法定年休假是法律直接规定的，具有强制性，公司年休假本质上是用人单位给与员工的一种福利。 三、自主性不一样，对于超过法定标准部分的企业福利年休假，企业都可以自主决定；对未休的超过法定标准的公司福利年休假的补偿，用人单位都可以通过规章制度的形式予以规定。
法律依据
《企业职工带薪年休假实施办法》第九条用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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