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年假国家规定天数是在一家公司吗

2024-05-10 20人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,219

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专业分析
关于这方面并无相关明确规定，只需要在整个职业生涯中累积达到相关工龄要求便可享有相应天数的年假，无论员工是在家居或是在不同企业中度过。根据我国劳动法规中的准确表述为：员工在职场事业中累积的工作年限若已满1年但未满10年，则可申请获得5个自然日的年假；若是已经达到了10年但未满20年，那么可以申请获得10个自然日的年假；若是工作年限超过20年，那就能申请最高可达15个自然日的年假。另外需着重指出的是，国家法定节假日以及周末休息日将不会被计算入年假的时间范围之内。用人单位需确保提供给每一位员工公平的机会去享受所需的年假，而且在员工休年假期间也应按照其正常工作的时期给予等额收益的工资支付待遇。 《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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