孕期辞退赔偿怎么算赔偿金额
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孕期辞退赔偿金额计算:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
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如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对违法辞退的赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被辞退的员工如何获得赔偿金
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤赔偿金违法辞退怎么赔偿
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 这里的月工...
海南在线咨询顾问团咨询我>>转正后被辞退,怎么算赔偿金
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调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司赔偿金要怎样算公司辞退人的赔偿金
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由工伤保险基金支付: (一)医疗费(二)康复治疗费(三)辅助器具费(四)一次性伤残补助金、一次性工伤...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法辞退的赔偿金怎么算,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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付宇律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工伤怎么算辞退怎么算赔偿金
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1、单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。 2、工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞退补偿金是怎么算的?辞退补偿金计算方式
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辞退补偿金的发放方式可以是现金发放也可以是转入卡中。计算方法为,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法辞退的赔偿金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业辞退员工赔偿金的计算方法
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中于违法辞退赔偿怎么写的?
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如果公司违法辞退劳动者的,需要按双倍的经济补偿标准来支付赔偿金。经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业违法辞退员工的赔偿金额计算标准是多少
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签无固定期被辞退怎么赔偿
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到违法辞退的赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期被单位辞退的赔偿怎么算的,怎么算赔偿金
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劳动法规定,辞退哺乳期员工要给予补偿。补偿标准是怎么算的呢 根据《劳动合同法》第四十二条的规定用人单位不得在哺乳期与你解除劳动合同,又据第四十八条的规定如果你要求继续履行合同,用人单位应当继续履行;如...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期辞退员工赔偿金和赔偿金是怎么算的
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根据《劳动合同法》中的规定,女职工在哺乳期内的一般单位不能解除与其的劳动合同,若是单位违法将哺乳期内的女职工辞退,则需要按照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿金的2倍支付其相应的赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退怎样得赔偿
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【法律依据】《劳动合同法》第三十九条,用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退),劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>辞退没有签合同怎么计算赔偿金
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没签劳动合同被单位无合法理由辞退的,属于单位单方违法解除劳动关系,可以要求单位支付双倍的经济补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>2022不满半年被辞退赔偿金怎么算
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2022不满半年被辞退赔偿金具体分析如下: 未满半年赔偿半个月的工资。经济补偿金的计算一般是按劳动者...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职一年多被辞退怎么赔偿
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询辞退孕妇赔偿三期工资怎么算?赔偿金怎么算?
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用人单位违法解除劳动合同的赔偿金应当如何进行计算劳动者可以主张用人单位按照规定的标准支付赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>违法辞退合同该怎么赔偿
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1、用人单位违法辞退劳动者的,劳动者可以获得经济赔偿,标准为经济补偿金的两倍。 2、《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法辞退的赔偿金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿金算不算绩效工资
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不算。绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询辞退赔偿金具体是怎样计算的
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付两个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>辞退后补偿金的金额怎么算的
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劳动法第47定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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