经济补偿金有哪些情况下不用支付?
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用人单位在下列情形下不用支付经济补偿金:由劳动者提出的,用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同;用人单...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业裁员经济补偿金要支付多少呀
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企业裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对企业在什么情况下需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询企业在哪些情况下不支付经济补偿金, 哪些情况下企业不支付经济补偿
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1.按照现行规定,劳动者辞职、擅自离职、用人单位依据《劳动法》第25条辞退和劳动合同终止(地方有特殊规定的除外)等情况下,企业可以不支付经济补偿金。2.按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>什么条件下企业解除合同不需要支付补偿金
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劳动者有下列情形之一,用人单位与其解除劳动合同不需要支付补偿金:被依法追究刑事责任;同时与其他用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业重整裁员员工要支付经济补偿吗
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企业重整裁员,若属于依照企业破产法规定进行重整的情形,用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业在什么情况下需要支付经济补偿金,律师怎么看
企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业在什么情况下, 无须支付经济补偿金,企业在什么情况下无须补偿?
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企业在如下情况下,无须支付经济补偿金: 1、用人单位依据《劳动合同法》39条与劳动者解除劳动合同的情况下,不需要支付经济补偿金或赔偿金; 2、劳动者提出与单位协商解除劳动合同的,用人单位也不需要支付经...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除合同哪些情形需付经济补偿,什么情况下需要支付经济补偿金
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单位解除合同哪些情形需付经济补偿:一、需要经济补偿的有以下两种情况: (一)非因劳动者过错的单方解除。劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业在什么情况下需要支付经济补偿金,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离婚诉讼中哪些情形需要支付经济补偿金
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首先,适用的前提只能是约定的分别财产制,如果没有约定分别财产制、当婚姻关系解除时一般依照共同共有的原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业破产或倒闭单位需支付经济补偿吗
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企业破产或倒闭单位需支付经济补偿。根据相关法律规定,劳动者月工资高于市级人民政府公布的本地区上年度职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>离婚时所得经济补偿金需要支付吗
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经济补偿金离婚时需要支付。支付的数额和方式可由双方当事人进行协商。对于抚养子女、照料老人、协助一方工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>经济补偿金金额如何计算
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么情况可以领取失业补助金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到企业在什么情况下需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在什么情况下无需支付补偿或无须支付经济补偿的情况下解雇
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如果你的情况不属于下列(三)4的,可以要求以下情况用人单位解除或终止劳动合同时无须支付经济补偿: (一)协商解除:劳动者提出,双方协商一致解除劳动合同的; (二)过失性辞退:劳动者有下列情形之一的,用...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>企业支付了双倍赔偿金后还需要支付什么经济补偿金
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1、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同,支付了赔偿金的,不再支付经济补偿金。因此,如果是因为违法解除劳动合同而适用了双倍赔偿金,支付了双倍赔偿金就可以不用再支付经济补偿金了。但是如果是...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在什么情况下,应当支付经济补偿金, 经济补偿金的标准是什么
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根据《劳动合同法》的规定,有两种情况需要支付经济补偿金:1、解除合同经济补偿金,是按劳动者在本单位工作年限,在解除或者终止劳动合同时给予劳动者的经济补偿。补偿标准为:每工作一年支付一个月工资的经济补偿...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>支付经济补偿金需要注意哪些问题
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需要支付经济补偿金的情况包括用人单位有法律规定的过错行为的,如:未依法缴纳社会保险费用的、未按时支付...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>企业因效益不好裁员应否支付经济补偿金
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根据相关规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的,用人单位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
经济补偿金最高几个月
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询什么情况下用人单位需要支付员工经济补偿金, 经济补偿金应如何计算
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一般单位需要支付员工经济补偿的情况是属于单位单方面解除劳动关系,并且员工无过错的情况。依据《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>什么情况下需要支付经济补偿金,那么经济补偿金最长的具体年限是多久
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根据我国《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业在什么情况下需要支付经济补偿金,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在什么情况下物业费不能支付
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在以下情况下物业费不能支付: 1、因为房屋的质量问题还没有交房; 2、物业公司未履行合同的服务责任的...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>合同在什么情况下失效
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询经济补偿金,哪些情况下辞退人不用支付经济补偿金
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以下辞退人不用支付经济补偿金: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位的经济补偿金在什么情况下不得支付
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有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;...
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