12号离职12号还上班么
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一般既然到12号,就是说12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一...
12月30号上班有三倍工资吗
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依据我国法律法规规定,于每年元旦当日,劳动者若进行加班工作,将获得法定节日三倍薪酬待遇;至于十二月三...
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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12号之后正常上班12号还上班吗
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一般既然到12号,就是说12号可以去办理离职,当天应该不用上班。但是具体各个单位情况不一样,没有统一说法。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。正常情况下,员工办理辞职和离职的流...
12号入职工资怎么算次月15号工资怎么计算
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试用期期间辞职,工资应该依据工作天数据实结算。公式为:应发工资工资÷21.75×实际出勤天数。用人单...
一天上班12个小时怎样算工资?
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每天上班12小时加班工资计算方法每天延长工作时间的加班工资:(实际工作时间-8小时)×小时工资×15...
不明白,就问一问
12号上班工资怎么算?,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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进入公司上班后不给工资怎么办
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12月30号上班有三倍工资吗
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依据我国法律法规规定,于每年元旦当日,劳动者若进行加班工作,将获得法定节日三倍薪酬待遇;至于十二月三十日周六以及十二月三十一日周日两天,因为属于周末休息时间,所以用人单位如需劳动者继续工作,可选择为员...
2月份13号,27号上班,5550每月,工资怎么算?
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关于这个工资的计算,你自己是可以算出来的...
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一个月上班26天只上了12天工资怎么算
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一个月上班26天只上了12天,劳动者月工资=月标准工资-月标准工资/应出勤天数×(应出勤天数-实际出...
12号上班一般多长时间,工资如何发
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按工作的天数计算工资。算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺...
上班12个小时还要加班违法么?怎样计算加班工资?
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我国法律对上班12个小时还要加班违法么有以下规定:计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75...
员工上班途中受伤算工伤吗
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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十号上班下个月十号开工资算压资吗
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先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。...
12月18号不在单位上班算已经工作了
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、单位从业人员养老保险个人账户封存,单位需携带公安,申办条件:单位缴费人员因各种原因,暂时停止缴纳社会保险费。2、申请材料,单位需携带公安部门证明或直系亲属签名证明;(4)劳动合同中止执行的人员,单位...
22号上班6月20号不发工资怎么办
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《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
31号上班有工资吗
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你所说的28天制上班,应该是。不管这个月有多少天。只要你上够28天就可以了。如果超出可能会有加班费的...
上班12天辞职不给工资怎么办
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1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 公司不按时支付员工工资的...
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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怎么上班算加班工资
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳...
10月1号2号3号不上班算不算旷工
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单位有按照劳动合同、规章制度安排调休、加班的权利,单纯的以国定假为由拒绝在10月1日至3日上班,理由是不充分的,从而完全可能构成旷工。...
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13号发工资上班还算押15天吗
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不能算,因为这15天在你不干了时候、或工厂关闭,他要发给你的。每月15号发工资不是为了压一半工资。1...
不来上班的员工怎么辞退
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加班到深夜12点工资怎么算
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加班到11点,加班时薪1.5倍发放加班工资。...
17号上班,下个月是18号开始算工资还是17号呀?
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你上午去的还是下午去的工作之日起就开始计算。...