离职13天就去上班班,不想上了, 有工资吗?
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根据我国法律规定,干了13天的是有工资的,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
我上了13天的班不给发工资
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用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带:...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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进入公司上班后不给工资怎么办
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没有合同,上了5天班,不想做了,能索要工资吗?
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承包工程当时没有签订合同,可以收集证人证言等证据,及时到工程地或者被告所在地的人民诉讼解决,对工程款有争议的可以按照实际工作量同评估出工程造价数额。判决生效后申请强制执行。到人民法院诉讼的步骤: 1、...
13天的工资做了1个月不想做会拖欠工资吗
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上班13天不想做了工资会给,如果老板不发工资的,劳动者应当通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉...
上班两天就不做了,每天上班不做有工资吗
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上班2天主动离职有工资。只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者...
不明白,就问一问
上班13天不想做了工资会给吗?,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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疫情期间不上班不发工资合法吗
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上3天班, 第二天不做了, 有工资吗?
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劳动者3天试用期的,只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系,并且劳动者提供了劳动的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。...
上了一个月的班,不想做了,老板会不会扣工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
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上了15天班不做了公司不给工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
我上了2天班,不想做了,可以拿工资吗
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可以的,只要提供了劳动就有权取得劳动报酬。...
上了4天班,不想做了,没签合同,不给工资怎么办?
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉维权。...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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礼拜天强制让员工上班合法吗
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我在新公司试用期上了四天的班。我现在不想做了。会给我发工资吗
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违法的。试用期无论上了几天班,只要员工履行了提前三天告知义务,依据我国工资支付暂行条例第九条规定,厂方应在员工离职之日结算清所有工资。你可以去当地劳动监察大队投诉。需要支付工资。、《劳动保障监察条例》...
上几天班不做能做好工资吗
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上了几天班不做是有工资的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
上了一天班不给上班工资可以举报吗?
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上一天班不给工资可以投诉,可以向劳动行政部门投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
临时工上班7天不想做了有工资嘛
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员工是可以领取工资的,工资应该按照员工上班时间来计算,最低根据当地最低工资水平计算员工的基本工资和加...
我在化妆品厂上班做了十天不想做了能拿到工资吗
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如果在试用期,请依法提前3天书面提出辞职,就能确保你的维权风险最小化。...
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加班不给加班费给调休违法吗
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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不想做了,不给,旷工三天自动离职会有工资吗?工资怎么算?
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会有工资的,你放心,如果不给就不合法...
想把工作带回家做会给加班工资吗
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劳动者将工作带回家做的,能不能给加班费要依据具体的情况而定,如果是自愿带回家的,一般不算加班费,如果是公司要求带回家的,可以算作加班应该给加班费。...
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我不想做了,上个月的工资会不会发给我?
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试用期内需提前三天,试用期后提前30天通知用人单位,到期后可离职。 离职后,实际上班天数的工资需全额...
工资压15天合法吗
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上了2个月班不想做了不给辞工怎么办
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可以找劳动局,但是辞工要提前,或等老板把人招聘来才会答应你。...
上班上了9天不做了有没有工资啊
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有的,若单位不给付,拟可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。...