劳动仲裁可以由用人单位提出吗劳动争议案件
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用人单位作为劳动争议的一方主体,有权就劳动争议向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请,但应符合法律规定...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动争议案件闭庭后多久可以裁决
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处理管辖问题的期间。2,审限为30天,不能延长;针对裁定的上诉案件。再审期限原先是一审的,即从法院在...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对简单的劳动争议案件可以由谁解决,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议发生后,当事人一方可以
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动争议是否可以用简易程序解决
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1、劳动争议可以适用简易程序,但仅限于权利义务明确、事实清楚的简单争议案件或经双方当事人同意的其他争议案件,此时仲裁委员会可指定一名仲裁员独任处理,并可在庭审程序、案件调查、仲裁文书送达、裁决方式等方...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动争议纠纷的案由
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劳动争议案件是劳动关系的双方当事人之间因劳动权利和义务而发生纠纷引发的诉讼案件。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件可不可以提起劳动仲裁
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适用一裁终局的劳动争议仲裁案件,用人单位无权起诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
简单的劳动争议案件可以由谁解决,律师怎么看
解决合同争议的方式是什么
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高笑雪律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司可以单方面解除劳动合同吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询简单的劳动争议案件有几个仲裁员
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简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成,设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>律师可以为公司解决劳动争议案件吗?
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主要包括以下帮助: (1)帮助用人单位起草、修改和审查劳动合同。 (2)向用人单位及时提供相关劳动人事最新法律法规、规章及劳动人事政策咨询。 (3)为用人单位培训劳动人事管理人员相关劳动法律知识。 (...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对简单的劳动争议案件可以由谁解决,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动争议解决过程中,要由谁负举证责任
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>通过哪些途径可以解决劳动者的劳动争议?
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解决用人单位与劳动者发生的劳动争议的途径是: 1、劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>农村自留地争议由谁解决
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农村自留地争议由人民政府解决。 根据我国法律规定,土地所有权和使用权争议,由当事人协商解决;协商不成...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>刑事案件可以和解吗
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询公诉案件可以调解吗
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蒋讴阳律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到简单的劳动争议案件可以由谁解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议条款是由谁决定的?
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劳动争议,又称劳动纠纷,指劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议。其中有的属于既定权利的争议,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现的争...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>争议解决涉外离婚案件由谁来审理
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涉外离婚诉讼,一般根据下列原则确定法院管辖: (一)涉外离婚诉讼管辖法院一般规定: 有关涉外离婚案件应该以“原告就被告”作为地域管辖的一般原则:“对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖,被告住...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动争议劳动争议仲裁中劳动报酬由谁来做举证
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劳动合同纠纷仲裁采取“谁主张谁举证”与“谁作为谁举证”的制度。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第6条规定:发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。但是,与争议事项有关的证据属于用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些劳动争议案件可以适用于部分裁决
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《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动争议案件一般多久可以结案
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我国法律规定:1、人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结; 2、人民法院适用普通...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
股东发生股权争议怎么解决
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询劳动争议案件,劳动争议发生后应该怎样解决
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解决劳动争议后的途径:劳动者与用人单位协商;向在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织、基层人民调解组织等调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院提起诉讼。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>发生劳动争议的当事人可以采取哪些方式解决劳动争议的争议解决途径
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根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定,发生劳动争议的当事人,可以采取以下四种方式和程序解决其争议:一、协商解决。劳动争议发生后,当事人就争议事项进行商量,使双方消...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到简单的劳动争议案件可以由谁解决,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议案件由几名劳动仲裁员仲裁
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简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...
柳烁颖律师| 专职律师,7年经验 咨询我>>破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询在劳动争议解决过程中,由谁负举证责任
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一、所谓举证责任,是指当事人对其提出的主张有收集或提供证据的义务,并有运用该证据证明主张的案件事实成立或有利于其主张的责任,否则将承担其主张不能成立的风险。 二、确定劳动争议仲裁的举证责任,应该具体问...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议案件中哪些情形可以调解
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辞退和辞职;(六)法律、休息休假、福利根据《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议、离职发生的争议、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(四)因工作时间、变更、法...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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