工伤休息那段时间休息工资是发保底吗
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一般是认定工伤之前发病假工资;认定之后停工留薪期按正常出勤发工资。...
休息不回来计算超休工资应怎么扣除
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如果超休是以请假体现的,只能扣当天的工资。如果是无请假视同旷工,需要扣除当天工资的3倍,也就是当天没...
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1天病假扣工资怎么算
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员工休产假期间社保费怎么扣
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责任底薪+无责任底薪单休息工资怎么算
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按照月工资收入平均后扣除一天的工资收入,就是该职工应得的收入。如需法律帮助,可以电话联系。...
怎么算工伤假算休息工资
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工人因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
没底薪还扣工资怎么算
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看公司的规章制度怎么规定的。无底薪,只有提成,请假就不应当扣工资,因为工资是按照提成取得的,没有工作...
不明白,就问一问
休息扣保底工资怎么算,律师怎么看
湖南省2021年退休工资怎样算
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社保从工资里扣吗
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2022年退休工资如何计算
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底薪4000休息六天应该怎么算工资
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正常出勤按约定工资,再加上加班工资。...
工伤休息期间的工资怎么算,工伤休息期工资怎么算
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 对于工伤休息期间的工资怎么算的问题,根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停...
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工伤休息期间工资怎么发放工伤休息期间工资怎么算
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工伤期间原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊可...
年假不休息怎么算工资
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年假不休息算工资的方法如下: 用人单位单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。 工...
调休到底算不算工资?
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调休假期内,只有薪资,没有福利。薪资标准为员工本人的日标准工资。...
怎样在社保卡上查退休工资
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自离一般怎么扣工资
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工伤怎么算休息工资?
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《》规定:职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位支付。治疗的医疗费,符合工伤规定的诊疗目录。从工伤保险基金支付。工伤职工住院治疗期间,按照单位出差伙...
休息12天.我的工伤休息工资怎么算
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工伤休息12天属于停工留薪期,工资福利待遇不变。法律依据请参阅照《工伤保险条例》的如下规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,...
退休工资到底怎么计算
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计算退休工资的方法: 1、用基础养老金与个人账户养老金等养老金之和相加。 2、基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%; 3、个人...
工伤休息时候扣工资吗
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这个问题,你好,根据《工伤保险条例》的规定:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
员工中暑休息扣工资吗
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不会扣工资的,如果企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、...
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被主管乱扣工资怎么办
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工资税费怎么扣费标准
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婚假扣工资到底怎么算
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1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 在法定婚假期内,单位无权扣你的工资,法定婚假...
没底薪还扣工资怎么算
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看公司的规章制度怎么规定的。无底薪,只有提成,请假就不应当扣工资,因为工资是按照提成取得的,没有工作没有提成,也就没有工资,但是不能扣工资。...
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休息一天扣一天工资
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在停电期间老板扣员工的工资是违法的,侵害了员工的合法权益。停电虽说不上不可抗力,但毕竟不是员工造成的...
年假工资怎么核算
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年休休息工扣绩效工资吗
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不扣。 《职工带薪年休假条理》规定: “休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”不过,依据人力资源和社会保障部颁发的《企业职工带薪年休假实施办法》可以更明确的看出如何计薪。...
员工休产假扣不扣工资怎么算?
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第一,保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 第二,产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给...