公司放我们的假有基本工资吗，而且放的时间还长
图文4人已浏览
年假是指带薪年休假，在不同工作单位累计工作年限满一年的职工享有，按工作年限计算假期，由单位考虑职工意...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
我公司没有产假，还要强制我离职。还没基本工资拿？
图文8人已浏览
产假期间尚未辞职的，用人单位应当依法支付产假期间的工资或者其他福利待遇。如果用人单位拒不支付，劳动者...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对我公司准备放长假，有没有基本工资，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有资质的公司能接工程吗
视频1,562人观看
李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
公司没有资质可以接工程吗
视频1,530人观看
李先映律师|联合创始人，11年经验在线咨询
公司放我们的假有基本工资吗，而且放的时间还长
问答584人已浏览
年假是指带薪年休假，在不同工作单位累计工作年限满一年的职工享有，按工作年限计算假期，由单位考虑职工意愿，根据生产工作情况统筹安排，公司应当按照劳动合同规定的标准支付工资报酬。国务院《职工带薪年休假条例...
北京在线咨询顾问团咨询我>>
公司准备发工资了，请问工伤只有基本工资吗
图文18人已浏览
首先很感谢你的来电，其次工伤只有基本工资吗答案是不合法律法规，和公司协商，要求按法律法规规定法，如果...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司有没有权只给员工长时间发的基本工资
图文16人已浏览
不应低于最低工资标准且应符合合同约定的工资。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我公司准备放长假，有没有基本工资，律师怎么看
公司吸收合并基本程序有哪些
视频565人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
公司罚款没有本人签字有效吗
视频5,069人观看
郑晓明律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
公司的资本和股权有什么区别
视频972人观看
张景文律师|
专职律师，7年经验
在线咨询
国家劳动法有没有明文规定公司放假有基本工资吗
问答584人已浏览
劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定：“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
公司给我们放假四个月了，工资没有按照劳动合同上的基本工资发放怎么办？
问答584人已浏览
1.一般的公司都会这么做，合同上写的工资是当地要求的签订合同的最低工资，或者是工会联合会要求的。 2.但是你仔细看合同里面，基本工资之后应该有一句话，可以理解为在基本工资的同时如果有表现好的话可以有一...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我公司准备放长假，有没有基本工资，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
公司好多人放假？还有没有工资
图文21人已浏览
公司活少放假了，属于普通淡季，劳动合同有约定的按约定发放工资；属于非因劳动者原因造成单位停工、停产的...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司因病毒放长假有工资吗，如果没有工资怎么样办
图文16人已浏览
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
员工做手术请假有没有基本工资
图文21人已浏览
员工做手术请假有基本工资。用人单位可以根据劳动者的请假时间扣除部分工资，但不可以全部扣除；且最后向劳...
王焕坤律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
公司上市的基本条件
视频10,020人观看
祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
视频20,129人观看
谢姗珊律师|
专职律师，8年经验在线咨询
遇到我公司准备放长假，有没有基本工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司有一个准备退休的员工长期休病假有没有工资的？
问答584人已浏览
在劳动合同中有约定的，按照劳动合同的约定基数计算，但约定的基数不能低于对应的职位的工资标准在劳动合同中没有约定的，有工会的或者职工代表的，可以在集体劳动合同中约定病假的工资计算基数，如没有工会的，则之...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
产假有没有基本工资吗基本工资是怎样的
问答584人已浏览
1、如果员工的产假工资（即员工以往每月的实发工资标准，下同）高于生育津贴，那就按产假工资发员工就行了，生育津贴下来，归企业 2、如果员工的产假工资低于生育津贴，那可以先按产假工资发员工，然后生育津贴下...
四川在线咨询顾问团
咨询我>>
担心哺乳假没有基本工资，员工哺乳假有基本工资吗
问答584人已浏览
保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。2.产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
我请病假期间公司不给基本工资，
图文23人已浏览
这样公司是违反劳动合同法的，按照法律规定应该正常支付工资。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
公司放长假工资按什么标准发放，有哪些法律规定
图文14人已浏览
公司放长假如果是在一个月内工资照发，超过一个月若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
股份有限责任公司注册资本要求
视频3,838人观看
蔡明红律师|
律所副主任，13年经验在线咨询
注册资本金额对公司有什么影响
视频3,693人观看
吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
基本薪水，公司放我俩假能拿基本薪水吗
问答584人已浏览
1、单位给员工放假，那么单位是需要支付员工基本薪水的，因为是非员工本人原由无给单位提供劳动，而是单位无安排员工劳动，所以单位需要支付员工期间的基本薪水。如果是完成肯定工作量的合同形式，单位是能够不需要...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
有没有企业放长假有工资的？
问答584人已浏览
公司放长假有工资。 根据《工资支付暂行规定》第12条，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我公司准备放长假，有没有基本工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司自行放假是否该支付假期的基本工资
图文12人已浏览
支付假期的基本工资...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
国有独资公司与有限公司区别
视频5,788人观看
史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
公司4月3日至5月28日放长假，公司给基本工资。办离职没有钱，公司不给申请投诉
问答584人已浏览
劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没休假期我可以以基本工资和最低工资的标准入住吗
问答584人已浏览
按《江苏省工资支付条例》第三十一条之规定： 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
