具备什么条件劳动关系成立
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具备以下条件劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动合同制的企业招用员工应当具备哪些条件
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企业招用劳动合同制工人应当试用的依据是《劳动合同法》第十九条。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对企业解除劳动合同关系应当具备什么条件,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业所得税的纳税人应具备什么条件?
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询设立普通合伙企业应具备哪些条件
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同解除条件解除劳动合同应当怎样写
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解除劳动合同证明书兹有XXX(男,现年XX岁,号XXXXXXXXX,所在地XXXXXX),于XX年XX月XX日,在我签订无固定期限合同,现因违反XXXX,根据《》第XX条之规定,现已和XXX解除劳动合...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同关系解除应该怎么办
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解除劳动合同关系需要解除劳动合同,劳动者与用人单位可以协商解除劳动合同,在试用期的劳动者可以提前三日...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>签订集体合同的企业应具备什么条件
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签订集体合同的企业应具备的条件如下: 1、是依法成立的独立具有民事权利承担民事义务的企业; 2、具有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
企业解除劳动合同关系应当具备什么条件,律师怎么看
如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳动关系解除或者终止劳动合同单位应当出具解除(终止)劳动合同吗
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劳动关系解除或者终止用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证明书。劳动者与用人单位发生劳动争议,经劳动争议仲裁,劳动者的主张没有得到支持。但劳动关系解除(终止)的,用人单位应当出具解除(终止)劳动合同证...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>协商一致解除劳动合同是什么意思?解除劳动合同应具备什么法律条件
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协商解除劳动合同是什么意思?具体解释如下: 按照《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。从该条立法来看,并未规定协议解除劳动合同应具备何种条件,只要双方当事人依法达成...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对企业解除劳动合同关系应当具备什么条件,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何解除收养关系需要具备什么条件
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如果要解除未成年人的收养关系,可以由收养人与送养人协议解除;并且对于已满8周岁的未成年人,还应当征得...
张丽珍律师| 联合创始人,13年经验 咨询我>>企业要通过什么方式解除劳动关系?
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公司注销的,要与员工终止劳动关系,而不是解除劳动关系。公司依法为员工出具终止劳动关系的证明、及时转移...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>企业解除劳动合同是否应当通知工会
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企业解除劳动合同应当通知工会。用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头合同生效要具备什么条件
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到企业解除劳动合同关系应当具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在试用期解除劳动关系,应当符合哪些条件?
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试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后就可以解除劳动关系。 但是试用期解除劳动关系仅限于劳动者有下列情形之一: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反用人单位的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系应当在什么情况下解除
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一、劳动者可以解除合同:(一)劳动者与用人单位协商一致的;(二)劳动者提前30天以书面形式通知用人单位的;(三)劳动者在试用期内提前3天通知用人单位的;(四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者单方解除劳动合同,劳动者单方解除劳动合同要具备什么条件
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劳动者单方解除劳动合同 即具备法律规定的条件时,劳动者享有单方解除权,无须双方协商达成一致意见,也无须征得用人单位的同意。具体又可以分为预告解除和即时解除。 1、预告解除 概念:即劳动者履行预告程序后...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系在什么条件下可以解除
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劳动关系在以下条件可以解除:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,用人单位单方面解...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系的证明应当如何进行开具
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解除劳动关系的证明由企业负责开出,解除劳动合同证明,一般都有标准格式; 载明《劳动合同法实施条例》第...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程竣工验收应当具备哪些条件
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询具备什么条件才是劳动关系
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同时具备以下条件才是劳动关系: 1、劳动者和用人单位具有合法主体资格; 2、劳动者遵守劳动规章制度,服从用人单位管理,从事支付报酬的工作; 3、劳动者的劳动行为是用人单位业务的组成部分。 《关于确立劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法中关于解除劳动合同补偿的规定,企业解除劳动合同的条件
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按《劳动合同法》规定,企业解除劳动合同的补偿与否,分为三种情形:一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的,没有经济补偿或赔偿。二、用人单位按规定解除劳动合同的,按照《劳动合同法》...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到企业解除劳动合同关系应当具备什么条件,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同解除应当满足什么条件
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合同解除的条件包括以下几点: 1、双方对合同的解除协商一致; 2、约定的解除条件成就,由一方行使解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>子女与养父母抚养关系解除的条件具体如何
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询辞退是解除劳动关系吗,解除劳动合同需要符合什么条件
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辞退就是解除劳动关系,根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动关系,工伤和职工期间解除劳动关系的解除条件是什么
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一、不构成伤残等级的工伤职工 不构成伤残等级的工伤职工,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。停工留薪期间不可以辞退,期满后辞退条件和待遇与普通劳动者无异。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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