双方在什么条件下解除劳动关系
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劳动者可以解除合同: (一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单...
年满60岁需不需要解除劳动关系
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60岁以上的人不需要解除劳动关系。中国法律对工人的工作年龄没有限制。60岁以上的人仍然可以继续工作,...
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如何解除劳动关系
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办独生子女证需要满足什么条件
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劳务关系解除需要满足什么条件
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依据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定,劳务关系解除条件: 1、当事人协商一致,能够解除劳务关系; 2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除劳务关系的事由发生时,解除权人能够解除劳务关系...
劳动关系在什么条件下可以解除劳动合同
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解除劳动合同的条件:用人单位与劳动者协商一致解除;劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除,在试用...
劳动关系成立必须要满足哪些条件
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劳动关系成立需要满足以下要件: 1、主体,指参加劳动法律关系享有权利承担义务的当事人,包括劳动者和用...
不明白,就问一问
劳动关系解除需满足什么条件,律师怎么看
离婚需要满足哪些条件
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被迫解除劳动合同条件
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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劳务关系解除需要满足哪些条件?
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依据《民法典》第五百六十二条、第五百六十三条规定,劳务关系解除条件: 1、当事人协商一致,能够解除劳务关系; 2、当事人约定了一方解除劳务关系的事由,解除劳务关系的事由发生时,解除权人能够解除劳务关系...
解除收养关系需要满足什么条件
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解除收养关系的条件包括: 收养人、送养人双方协商一致,解除收养关系; 养育子女年满八周岁,且本人同意解除收养关系; 3、收养人不履行抚养义务,有虐待、遗弃等侵犯未成年子女合法权益的行为。...
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确认劳动关系证人证言需要满足哪些条件
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确认劳动关系证人证言需要满足的条件: 1、其他劳动者本人愿意提供证人证言,并出具了书面证人证言; 2...
劳动者解除劳动关系提供什么条件才可以?
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
工作调动解除劳动关系的条件?
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工作调动是不用解除劳动关系的,工作调动一般只需要对劳动合同的内容进行适当的变更,但有一点是需要注意的...
申请假释要满足什么条件
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杭州公租房怎么申请,需要满足什么条件
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确认劳动关系需要满足什么条件
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确认单位与劳动者之间的劳动关系需要满足下列条件:劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
解除劳动关系需什么条件
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当事人解除劳动关系需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者提前三十日书面通知了用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位过失性辞退劳动者;非过失性辞退劳动者;经济性裁员;其...
解除劳动合同需要满足什么条件
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1、《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险...
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
劳动者行使解除权要满足哪些条件
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劳动者行使一般解除权的条件: 1、用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。 2、用人单...
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西安廉租房怎么申请,需要满足什么条件
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同居关系怎么解除
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收养关系解除需要满足哪些条件
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收养关系成立后,养父母或生父母反悔,要求解除收养关系的,人民法院应查明要求解除的理由,并听取被收养人的意见,根据有利于养子女健康成长的原则,决定是否准予解除。 由于养父母不尽抚养责任,影响子女健康成长...
解除劳动关系需要什么条件?
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当事人解除劳动关系需符合下列条件:用人单位与劳动者协商一致可以解除;劳动者提前三十日书面通知了用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位解除;用人单位过失性辞退劳动者;非过失性辞退劳动者;经济性裁员;其...
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因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
公司申请破产需满足哪些条件
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事实劳动关系应满足什么条件
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根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制...
单方解除劳动合同需满足什么条件
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单位单方解除劳动合同需要满足下列条件: 1.劳动者存在过错。 2.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作。 3.劳动者不能胜任工作,经过培训或者...