劳动合同制的企业招用员工应当具备哪些条件

的劳动合同应当具备哪些条款，应当具备哪些法定条款

问答584人已浏览

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同；按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同 ...

2022年印制发票的企业应当具备哪些条件

问答584人已浏览

根据《发票管理办法》第八条第一款的规定，印制发票的企业应当具备以下条件： 1、取得印刷经营许可证和营业执照； 2、设备、技术水平能够满足印制发票的需要； 3、有健全的财务制度和严格的质量监督、安全管理...

当事人变更劳动合同，应当满足哪些条件？变更劳动合同应具备的条件

问答584人已浏览

《劳动法》第17条明确规定，订立和变更劳动合同，应遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。同时，《劳动合同法》第35...

合同聘用制事业单位受聘人员应当具备的条件

问答584人已浏览

合同聘用制事业单位受聘人员应当具备以下条件： (一)遵守法律、法规、规章和政策； (二)具有良好的职业道德； (三)具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力； (四)身体健康，能坚持聘用岗位的正...

工程的招标应当具备的条件有哪些?

问答584人已浏览

工程的招标应当具备的条件有：1、招标人已经依法成立；2、初步设计及概算应当履行审批手续的，已经批准；3、招标范围、招标方式和招标组织形式等应当履行核手续，已经核准；4、有相应资金或资金来源已经落实；5...

合同签订时应当具备哪些条款制约员工

问答584人已浏览

劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时...

你好，请问企业招用劳动合同制工人应当试用期吗

问答584人已浏览

对于企业招用劳动合同制工人应当试用期根据劳动合同法第十九条规定： 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定...

外资企业聘用员工, 办理劳动合同应当符合哪些条款?

问答584人已浏览

根据我国劳动合同法的有关规定，外资企业的劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合...

企业和员工签劳动合同应当注意哪些

问答584人已浏览

企业签订劳动合同注意事项：了解劳动者情况，是否具备主体资格；合同内容要尽量全面；是否出于劳动者和用人单位双方真实的意思表示签订；符合法律、法规的规定；合同的语言表达要明确、易懂；其他。...

什么是劳动合同续签企业与员工续签劳动合同应当符合哪些条件和条件

问答584人已浏览

劳动合同的续签是指有固定期限的劳动合同到期之后，用人单位与劳动者双方当事人一致同意保持劳动关系，于是在原劳动合同终止前办理延续手续的行为。一、企业与员工续签劳动合同应当符合以下条件： 1、续签劳动合同...