关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办
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在工作时间和工作场所内因工作原因受伤应当认定为工伤,工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起...
公司上班关于工伤的问题
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新劳动法上下班工伤规定,如果该交通事故是非本人主要责任的,就属于工伤。...
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出了工伤公司不给解决怎么办
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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关于工伤,赔偿问题,厂里不想赔,该怎么办
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关于工伤的赔偿问题,厂里不想赔,伤者职工尽快到劳动局工伤科申请工伤认定,然后在病情稳定的情况下申请劳动能力鉴定,最后根据伤残等级申请工伤保险待遇。工伤属于用工合同,属于民法调整,用工方对劳动者带来侵权...
关于工伤的问题辞职了怎么办
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1、先到劳动保障行政部]提出工伤认定申请。 2、认定工伤后,再进行劳动能力鉴定。 3、根据鉴定的劳动...
关于工伤案件打官司问题
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工伤案件打官司的,属于劳动纠纷案件,因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此,工...
不明白,就问一问
问问关于工伤公司不赔怎么办?,律师怎么看
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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员工工伤公司有哪些赔偿
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关于公司不提前离职不赔偿工资问题
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1、公司未提前通知,你可以得到一个月工资的补偿; 2、你可以根据你在该公司的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满半年的发半个月,超过六个月不满一年的按一...
请问工伤赔偿公司拖着不给怎么办?
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职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,工伤职工可在事故发生之日起一年内申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明...
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关于公司要拆迁请问工资怎么算?
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公司拆迁员工的补偿标准:单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资...
关于公司没有申请工伤保险的问题
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公司没有上工伤保险的,可以申请工伤。企业单位没有参加工伤保险的,不影响其职工的工伤认定;但是相应的工...
关于公司不买保险的问题
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你可以公司不缴纳社会保险为由,提出离职,要求解除劳动合同,要求补缴社保,并可以得到经济补偿。...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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有关房屋质量问题怎么维权
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请问关于公司怎么给员工办理社保
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企业为员工办理社保的方式是: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费...
关于手指工伤,请问怎么赔偿
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因为工作的属于工伤的 工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、...
关于工伤赔偿问题不给工资怎么投诉?
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工伤不给工资,工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在...
公司的员工受了工伤,要问问工伤营养费怎么赔偿?
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工伤赔偿项目包括:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费,造...
问一问人伤保险公司哪些不赔
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属于以下情况之一的,人伤保险公司不予赔偿:1.不在保险合同规定范围内,但是属于合情合理合法的费用,保...
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公司不承认工伤找谁
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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请问一下关于公司劝退员工员工不同意怎么办
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1、公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续; 2、如果属于无过错性辞退的,则公司需要提前三十日书面通知员工本人或者额外支付给员工一个月工...
公司问我有一件工伤问题不接受怎么办?
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建议及时申报工伤,后进行劳动能力鉴定,根据伤残等级进行索赔。(建议搜集,保留,固定相关证据,以备不时之需。)...
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我想要问问律师关于担保公司破产怎样办
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关于担保公司破产怎么办如果钱你不是跟银行借的,就是跟这家担保公司借的,也就是它是你的债券人,在走破产...
公司不发工资一直拖欠怎么办
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请问一下关于公司签订合同不给员工怎么办
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签了劳动合同单位不给员工是不合法的。劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
关于职工工伤保险问题,怎么打官司
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打有关工伤保险官司的程序: 1、伤者职工需要先申请工伤认定、劳动能力鉴定,确定伤残等级才能计算工伤保险待遇,这些都需要劳动局工伤科。 2、劳动者与用人单位协商无法达成一致,需要收集证据到劳动争议仲裁委...