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企业为员工办理社保的方式是: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户; 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户; 3、在社保缴费首月...
1、总公司能委托分公司签合同,但需要特殊资质的行业,不能委托分公司签订。 2、如总公司在中标之后是可以委托分公司来签订合同的,但是必须以中标...
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合同不签字只盖公章可以,合同经当事人双方签字或盖章后成立,当事人是自然人的,需要签字,当事人是公司的,需要公司盖公章。通常情况下,合同成立即生效,只有法律行政法规规定需要办理批准、登记手续的除外。所以公司在合同上盖章,合同对公司即有法律拘束力,是否有法定代表人签字或其他授权代表签字,不影响合同成立和生效。
1、和公司人资部门沟通每个在职工作的人员,都有给个人买的义务,如果你的公司没有给你买社保,你可以给公司的人资沟通,要求给你买社保或补交社保。一般来说,人资部门分析利害关系都会满足你的要求。2、当地的劳动部门仲裁当你向公司人资反应情况,人资部门拒绝或推诿,作为劳动者我们有必要申请我们的合法权益,可以向当地的劳动部门申请仲裁,由部门进行个人与公司之间的调节。3、当地人民法院申请诉讼如果公司和仲裁都去申诉了,但是还是没有得到个人满意的合法权益,可以向当地的人民法院申请诉讼,由人民法院进行裁决并执行相关的法律程序。
如果是合法裁员补偿你六个月工资,如果以裁员未借口违法解聘,赔偿12个月工资,大多数是以裁员为借口违法解聘,因为裁员必须符合法律规定。
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