劳动合同没签完员工不续签企业怎么办
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如果公司不续签合同,只有在一种情况下无需支付经济补偿金:公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同...
劳动合同只签有员工没签
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仅有员工签字的劳动合同没有法律效力。因为劳动合同本身是需要双方协商一致,盖章签名的。如果本身就没有签...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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员工签劳动合同后,没签劳动合同,劳动法会怎
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用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的...
专门敲诈未签劳动合同
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员工的行为不属于敲诈,公司违法在先,应积极处理好相关纠纷。...
员工手上劳动合同没签字盖章怎么办
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员工手上劳动合同没签字盖章是无效的,用人单位给劳动者无效劳动合同,劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请...
不明白,就问一问
没签劳动合同被员工敲诈怎么办,律师怎么看
单位没有签订劳动合同怎么补偿
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工作两个月没签合同怎么办
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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员工签了劳动合同还没转正被离职怎么办
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员工还在试用期,那么单位辞退员工的话是没有任何补偿的,只能要求单位结清工资即可。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(...
不签劳动合同算敲诈吗
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根据我国的劳动法,不签劳动合同赔偿算敲诈吗的答复如下:单位必须证明对方有主管的恶意,否则不算敲诈...
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不签劳动合同,拖欠工资没有签劳动合同怎么办?
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公司未签劳动合同,劳动者可以自用工之日起超过1个月不满1年内主张每月支付2倍的工资。公司拖欠工资,员...
未签劳动合同可以敲诈吗
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劳动者因用人单位超过一个月不签劳动合同而要求赔偿,如果数额合法合理的,不算敲诈。用人单位自用工之日起...
没签劳动合同怎么要求员工离职
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公司没签劳动合同但又不让员工离职,员工可以提前三十日以书面形式通知公司或者在试用期内提前三日通知公司...
用人单位不签劳动合同的怎么办
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劳动合同要给员工一份吗
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没签劳动合同被拖欠工资怎么办?没签劳动合同被拖欠工资该怎么维权
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没签劳动合同被拖欠工资怎么办?对于没有劳动合同的劳资纠纷,最好有相关证据证明你们之间有事实劳动关系,向所在区劳动仲裁委员会申请仲裁或向劳动监察大队投诉。没签劳动合同被拖欠工资怎么办?保存好相关工作材料...
签了劳动合同,没签劳动合同,怎样赔偿员工
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根据您咨询的工厂受伤没签劳动合同应怎么赔偿,给出了以下回答,请参考。没有签订劳动合同,在工厂里受伤了,如果劳动者被认定为工伤,并且坚定为伤残等级,用人单位应当支付医疗费、一次性伤残补助金(7到24个月...
老板不签劳动合同又不给员工工资怎么办, 没有签劳动合同
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可通过法律途径维权。第一,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。第二,支付双倍工资已一年为限,最多支付...
被辞退员工没签订劳动合同的赔偿怎么算?
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没签劳动合同被公司开除的,被开除的员工根据具体情况可以主张以下的权利: 1、可以要求公司支付因未签书...
员工没签劳动合同发生工伤会被赔吗
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构成此类工伤和用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提: 1、是发生在上下班途中。 2、是对象只能是职工。...
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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劳动合同没签约,员工却被辞退
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你可以申请劳动仲裁,维护自己的合法权益,主张未签订合同的双倍工资和解除合同的赔偿金,根据劳动争议调解仲裁法规定,因为追缴保险问题的时效,自离职起一年内可以主张,又依据天津市劳动局2011年文件规定,欠...
没有签劳动合同的员工被辞退
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单位的做法是违法的,首先你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资,同时要求单位补缴保险,支付拖欠的劳动报酬以及经济补偿金,建议搜集相关证据以证明你跟单位之间存在事实劳动关系,协商不成可以去劳动监察大队...
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没有劳动合同证明怎么与员工签订劳务合同?
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未签订劳动合同的,可以通过以下方式证明劳动关系:收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录,或者...
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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员工没签劳动合同被恶意销毁
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1、若是由于员工的原因而未签订劳动合同的,公司要对该事实即员工的原因负举证责任。结合本案,公司要对员工面试时关于所有证件遗失的称述负举证责任,否则,法院不支持。2、公司的资料包括电子资料属公司财产,员...
劳动合同到期公司没续签员工被辞退怎么办
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可以劳动仲裁申请经济补偿金,按照《劳动合同法》的规定,用人单位自2008年1月1日起,与劳动都签订劳动合同的,如果该合同到期后用人单位不再与劳动者签订劳动合同,那么用人单位应向劳动者支付经济补偿金。经...