已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定
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已建立劳动关系未签订劳动合同,应当认定为事实劳动关系。劳动关系并不是以签订劳动合同为要件,而是以存在...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>没签合同劳动关系变劳务关系么
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没签劳动合同属于劳动关系的也不会变成劳务关系,是否签订劳动合同不是劳动关系与劳务关系的区分点。 劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动关系中没有签订合同怎么认定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定?
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。 2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同和中介有什么关系呢?
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“可以先与用人单位协商,也可以邀请相关机构或者第三方与用人单位协商达成和解协议;不愿协商、协商不成或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>未签订劳动合同怎样区分劳动关系和劳务关系
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区分劳动关系和劳务关系: (一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动关系中没有签订合同怎么认定,律师怎么看
没有书面合同怎么证明有合同关系
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有签订劳动合同,如何要求工伤赔偿,工伤认定中的劳动关系的认定
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虽然没签订劳动合同,但是只要证明存在事实劳动关系,依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。 事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,如果发生工伤,应该怎么去认定劳动关系还是劳动
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1、先确认劳动关系,再申请工伤认定。 1、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动关系中没有签订合同怎么认定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动关系中签订劳动合同的试用期是多久
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劳动关系中签订劳动合同的试用期是多久,最主要是要看签的合同期限是多长的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不签订劳动合同,雇佣关系怎么走?
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只要存在事实劳动,那么劳动关系就是成立的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>运输合同没有签约可以认定为劳动关系吗
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签订运输合同不可认定为劳动关系。双方是在平等基础上签订的劳动关系,合同双方中的运输方并不受委托运输方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询没有签订合同供货后怎么起诉
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到劳动关系中没有签订合同怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系认定标准是什么,签订劳动合同后会被确认劳动关系成立吗?
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劳动关系的认定应从是否接受单位管理、是否按照单位指令从事有报酬的工作、劳动者的工作是否属于单位业务的组成部分等方面综合判定。重要提示:1)“是否签订劳动合同”是认定劳动关系的重要依据,但却不是唯一标准...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>签订了劳务合同,就没有劳动关系了吗
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劳社部发〔2005〕12号对劳动关系的确认进行了规定,即(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>确定工商给有没有签订劳动合同有关系吗?
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没劳动合同,办理工伤认定时需要提供能证明劳动关系的材料认定工伤后,所有费用报销标准一样单位晚认定工伤造成费用不能报销或者单位没缴纳社保造成无法报销,费用由单位承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>以劳务关系签订的劳动合同有效吗?
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以劳务关系签订的劳动合同无效,比如退休返聘人员与用人单位签订劳动合同,只有用人单位与劳动者存在劳动关...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣中如何认定劳动合同关系
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可以签订劳务派遣合同来确定劳动合同关系的。劳动合同是用人单位与劳动者签订的,形成劳动关系,在身份上属...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动关系怎么证明没有签劳动合同
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同,双方事后就失去了劳动关系,劳动关系应该怎么认定
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动关系中没有签订合同怎么认定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同的劳动关系,需要提供哪些证据
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1、没有签订劳动合同的,也能申请工伤鉴定,证明劳动关系的证据是关键。 2、例如工作证或工作牌(最好盖...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询关于没有签订劳动合同又没有赔偿关系问题
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没有签订劳动合同赔偿申请仲裁的时效是一年。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期不续签劳动关系怎样认定劳动关系
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1、劳动合同到期后双方不续签,但劳动者继续工作的,可以这样来认定劳动关系:原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。双方可以及时续签合同。 2、法律依据: 《最高人民法院关于审理劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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