企业进行劳动合同的变更要注意什么
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按劳动合同法规定: 1、订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 2....
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>劳动合同变更注意事项是什么,有什么内容
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、变更劳动合同后,原条款不再具有法律效力,但原劳动合同的其他条款仍然有效。这里特别要提出一个问题,就...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对变更劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么是合同变更
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询什么是劳动合同变更, 变更劳动合同应该注意哪些问题和需要注意的呢
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劳动合同变更:是指在劳动合同履行过程中,合同当事人双方或单方依据情况变化,按照法律规定或当事人的约定,对原合同条款进行修改、补充的法律行为。 变更劳动合同,应注意以下问题: 1、必须在劳动合同依法订立...
天津在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同变更后注意什么,最新的规定是什么
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1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。2、劳动合同变更...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更劳动合同内容劳动者不同意应怎么办
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1.如果是劳动合同可变更的法定情形、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
变更劳动合同应注意什么,律师怎么看
劳动合同需要注意的问题
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同变更程序是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询调岗调薪算不算劳动合同变更,劳动合同变更需注意什么
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一、调岗调薪算不算劳动合同变更 关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,对企业的正常生产经营不可或缺。于是很多企业便当然认为企业有权随时对员工调岗调薪...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更应注意哪些问题,编制劳动合同的几点注意
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1、必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则不存在劳动合同的变更问题。2、必须...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对变更劳动合同应注意什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣合同变更需要注意什么
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一、变更劳务派遣合同必须在合同有效期内进行。 二、必须遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同应在什么情况下变更
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劳动合同的变更需要用人单位与劳动者协商一致。劳动合同是劳动关系双方协商达成的协议,可以协商变更;对于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同范本变更注意事项有哪些
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变更劳动合同时有下列注意事项:要遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;采用书面...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>变更合同价款应根据什么原则进行
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询合同变更协议什么时候生效
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到变更劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更劳动合同要满足哪些条件,变更劳动合同应注意哪些事项
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首先,根据劳动合同法第十七条劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同员工有什么需要注意的
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变更劳动合同时,应注意以下问题: 一是必须在劳动合同依法订立之后,在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行。即劳动合同双方当事人已经存在劳动合同关系,如果劳动合同尚未订立或者是已经履行完毕则...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同关系变更有什么要注意的吗?
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1、劳动合同一经签订,即具有法律效力,《劳动合同法》第三十五条规定,双方经协商一致,可以通过书面形式变更劳动合同。故除非经双方协商一致进行变更,否则,用人单位单方变更员工岗位而没有说明其合理性和必要性...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更中应注意哪些,具体规定有哪些
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变更劳动合同,应注意以下事项:遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定;在劳动合同...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同变更的条件是什么劳动合同变更的程序是什么
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劳动合同变更的条件如下: 1、订立劳动合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,应变更相关的内容...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询什么情形属于劳动合同变更,不同意变更劳动合同怎么办
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一、什么情形属于劳动合同变更 劳动合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动合同期限; 4、工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同变更应当采用什么形式变更劳动合同文本
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位协商一致变更劳动合同内容,变更劳动合同,应当采用书面形式,劳动合同中体现劳动双方约定的变更内容即可。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到变更劳动合同应注意什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同变更的劳动合同变更的情形
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劳动合同在用人单位与劳动者协商一致后才能变更。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>网签合同填写注意什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同工作地点变更合同应注明什么内容
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劳动者在与用人单位签订劳动合同时应该明确工作地点。如果需要变更工作地点,劳动合同工作地点变更合同要与员工协商一致。在本案例中,虽然王某的具体工作地点发生了变化,但我认为这样的调动仅属于工作地点的变动,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动合同变更, 劳动合同变更的情形有哪些, 劳动合同怎么变更
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劳动合同的变更,是指劳动合同的缔约双方(用人单位和劳动者)本着协商互助的基本原则,在合同主体不变的前提下,根据已经变化的客观情况,通过平等协商,改变原劳动合同约定的部分内容。 一、造成劳动合同变更的情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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