17年工龄，现在被公司辞退，赔偿标准是多少
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工龄超过十年的员工被辞退，有以下赔偿： 1、企业支付一定的赔偿金。赔偿金按照工龄来算，工作满一年赔该...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金
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用人单位辞退员工的，就属于违法解除劳动合同，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即按劳动者在...
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2020年劳动法辞退赔偿标准
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周旋律师|专职律师，6年经验在线咨询
按劳动法被公司辞退要赔偿多少钱
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
在深圳被辞退了，深圳劳动法辞退标准是什么呢？
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（1）根据《劳动法》第28条规定，用人单位在下列情况下解除劳动合同，应当按照国家有关规定，对劳动者给予一次性经济补偿。①经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的；②劳动者患病或非因工负伤，医...
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公司辞退孕妇补偿标准2023劳动法
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公司辞退怀孕员工补偿标准是： 1.违法解除劳动关系赔偿金：相当于两倍的经济补偿金。 2.怀孕、产期、...
罗仰侠律师|
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我在公司干了21年被辞退劳动法规定应如何赔偿
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看是怎么个被辞退法，只有搞清楚了这一点，才能知道是否要陪，要赔多少...
章法律师|
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不明白，就问一问
被公司辞退了，现在劳动法赔偿是什么标准？，律师怎么看
在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师|
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员工被单位辞退赔偿标准是什么，劳动合同法被辞退的赔偿标准是什么
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员工被单位辞退是需要根据辞退的原因才能计算经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。而经济补偿是按照员工在职年限进行计算的。不满半年的部分按照半年计算。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞...
辽宁在线咨询顾问团
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叔X在公司被辞退了不知道劳动者辞退赔偿金
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用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个...
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干了一年被公司辞退赔偿是什么
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干了一年被公司辞退的赔偿如下： 1、无故辞退员工，单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金； 2、合同到期辞...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
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签了劳动合同，现在被公司辞退，我该怎么维权
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用人单位违反劳动法规定解除劳动合同，应该依照支付经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金。建议申请劳动...
赵佳律师|
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被辞退员工补偿标准劳动法?
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劳动法规定的被辞退员工补偿标准如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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劳动法第38条辞职赔偿标准
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李萍律师|
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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郑晓明律师|
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在公司工作5年现在被老板无故辞退了，有什么赔偿标准吗
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这属于单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你满5年不满5.5年的工龄支付你5.5个月工资的经济补偿金的两倍即11个月工资的赔偿金，如果是满5....
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我想咨询一下现在上海劳动法辞退赔偿标准是什么？
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上海劳动法辞退赔偿 1、劳动合同法规定：经济补偿金的发放，每工作满一年，补偿一个月工资，满6个月不足一年的按一年算，不足6个月的，补偿半个月工资。是过去12个月全部工资的平均。 2、所谓“公司是提前一...
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被辞退的公司按劳动法赔偿怎么赔
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用人单位解除劳动关系(辞退)分以下三种情况： 1、用人单位解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿金的，劳动者没有《劳动合同法》三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》八...
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无过错被公司辞退按劳动法怎么赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，...
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公司因劳动法规定被辞退，如何赔偿
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一、违法的辞退主要表现为三大类情形 1、辞退员工事实依据不充分 2、辞退员工法律依据不准确 3、辞退...
章法律师|
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正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师|
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妻子被公司辞退了，辞退补偿标准2020年是什么？
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依据《中华人民共和国劳动合同法》 1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
河南在线咨询顾问团
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伯X被辞退了，了解下公司辞退赔偿劳动法有何规定
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劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履...
广东在线咨询顾问团
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遇到被公司辞退了，现在劳动法赔偿是什么标准？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
被公司辞退,依据劳动法如何赔偿的？
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一、劳动者因下列情形之一被辞退的，单位应当支付经济补偿： (1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医...
刘伟长律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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2022年被公司辞退了，商丘劳动法辞退员工补偿标准有哪些
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劳动者被用人单位辞退（开除、解雇、炒鱿鱼），商丘劳动法辞退员工补偿标准大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳...
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现在根据劳动法公司裁员赔偿标准
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现在根据劳动法公司裁员赔偿标准如下：《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半...
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