生育津贴是以工资还是社保的计算方法
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需要分情况而定。生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...
离职员工社保扣费计算
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当员工出现辞职、或者其他变故断交社保后,在进入新单位时可以做两个月带补缴,如果断交的时间过长,可以通...
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社保养老金怎么计算
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员工请病假工资怎么计算
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员工辞退按社保计算工资怎么计算
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经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动...
社保工资计算方法都有哪些
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社保的计算方法就是缴费金额费基数乘以缴费比例。然后所谓的社保缴费基数就是社保的缴费基数,它是指企业或...
生育保险怎样计算计算方法
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生育保险其对应的计算公式为:生育生活津贴+生育医疗费用补贴。这其中生育生活津贴是由:缴费基数X产假时...
不明白,就问一问
员工社保计算方法是怎样的,律师怎么看
员工工伤社保怎么赔付
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工资计算方法有哪几种
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怎么帮员工补缴三个月的社保
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深圳社保工伤赔偿金计算方式怎样计算?
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一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个...
误工费扣社保是怎样计算的呢?
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关于误工费扣社保是:依据《个人所得税法实施条例》第二十五条的规定,按照国家规定,单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金,从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。因此...
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深户社保计算的计算方式是什么呢?
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社保缴费基数的计算:社保缴纳应以职工的税前工资为基础,但工资职工的工资水平有低有高,低的只能到法定的...
工伤保险怎么计算的,社保赔偿标准是怎样的
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目前的这个社保工伤保险伤残赔偿标准,要看 1、公司有帮该员工购买工伤保险,则企业基本不用赔偿,由社会...
单位给员工补偿社保怎么计算
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用人单位与劳动者协商将社会保险以工资的形式支付给劳动者本人违法,该约定无效。劳动者离职后双方协商的,...
无单位人员怎样交社保
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怎么给离职员工停缴社保
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公司计算员工工龄是按档案还是社保计算
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工龄是按社保计算的,社保是劳动者参加工作之后,用人单位为劳动者缴纳的社会保险,工龄的计算开始的时间和社保开始缴纳的时间是一致的,需要按照社保的缴纳时间计算工龄的多少。...
什么是工龄计算, 工龄的计算方法是什么, 工龄的计算方法是怎样的?
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一、工龄计算是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间的计算。工龄的计算即工龄的长短,标志着职工参加工作时间的长短。二、工龄的计算方法:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单...
公司给员工买的社保怎么计算?
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关于社保交多少钱做出如下解释: 社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000元左右/年,医疗保险为...
北京社保退休金计算方法是怎样的,法律是如何规定的
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北京社保的退休金是直接在基础养老金的部分再加上个人账户原有的养老金,还有发放的过渡性养老金总数。这些...
工伤保险的计算方法
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工伤保险计算,具体如下: 1、医疗费赔偿金额等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额; 2、交通食宿费...
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失业保险金给付标准的计算方法主要有
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员工挂靠别的单位缴纳社保
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员工社保缴纳比例是怎样算的呢?
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社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单...
如何计算员工社保基数?
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社会保险基数即社保基数,就是社保,它对于员工来说是一个重要的保障,并且社会保险涵盖范围广,对员工来说有极大的优势。这么重要的数据是怎么进行计算的呢。社会保险基数的计算方法就是取职工上一年度的月平均工资...
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社保问题金会计核算是怎样算的?
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计提:(企业缴纳部分) 借:生产成本/制造费用/管理费用/销售费用(看员工是什么部门的) 贷:应付职...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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怎样计算社保问题工资
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社会保险个人缴纳部分=月工资×个人应承担的缴费比例。 例如:你本人工资为3000元,养老保险个人承担部分缴费比例为8%,那么养老保险个人缴费部分为:240元。以此类推,如果医疗保险个人缴费比例为2%,...
怎样计算社保,法律的规定是什么
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社会保险的缴费金额是由本人工资(基本医疗保险按市平均工资)和费率计算出来,由企业和个人共同负担。以月收入2000元计算,个人交170.69元,企业交348.48元;若收入是3000元,则个人交250....