离职多长时间后必须把工资结清
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员工离职后按照规定，应当在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《工资支付暂行规定》第七条工...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
离职人员多少天内结算完工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
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员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
正常的离职，应该在多长时间内给员工结清工资？
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正常的离职，公司应当在你离职后的三天之内结清你所有的工资，并为你办理离职手续。法律依据《工资支付暂行规定》第7条规定：劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动...
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离职多久时间内要结清工资，如果超出时间怎么办？
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用人单位与劳动者依法终止或者解除劳动关系的，应当在终止或者解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资...
张丽丽律师|
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离职后，工资清理需要多长时间
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正常离职的，离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的，离职后超过工资发放日不发放工...
孟金龙律师|
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不明白，就问一问
员工离职后多少时间内结清工资，律师怎么看
旷工离职最多扣多少钱
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郑晓明律师|
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|
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员工辞职后工资多长时间结清,有哪些规定
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员工辞职的，用人单位应在解除劳动合同时一次性付清劳动者工资。用人单位应书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。 用人单位无故拖欠劳动者辞职工资的，劳动者可以与用人...
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辞职后工资应在多少时间内结清，有什么补偿？
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公司不与您续签和是两个法律概念，如果合同不续签，您可以拿到经济补偿金，两年补偿两个月的工资。对于工资的支付时间，没有明确规定时间。如果拖欠您的工资，您可以依法向当地人民法院申请支付令，也可以到机构申请...
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企业辞职应该在多长时间内结清工资
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企业应在员工离职时一次性结清员工的工资。企业不支付工资的，员工可通过以下方法讨要：与企业协商；向调解...
孟金龙律师|
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如何结清离职人员工资
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工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。根据劳动部《工资...
孟金龙律师|
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没有转正的员工离职多久后公司把工资结清
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劳动者合同到期的，用人单位应当在三天之内结清劳动者所有工资以及为其办理离职手续和社保转移手续的，如果...
章法律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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公司清算时员工如何补偿
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李耿律师|
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遇到员工离职后多少时间内结清工资，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工离职后工资结清后，工资要多久才能拿到
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1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以...
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工资结清后离职
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辞职后工资未结清可以要求公司写一份欠条，但是我国法律有规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 根据《劳动部关于印发＜工资支付暂行规定＞的通知》 ...
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没有转正的员工离职多久后把工资结清
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一般劳动者在离职的时候，单位应该在15日内办理相关的离职手续、转移保险关系，同时结清劳动者的工资报酬。现行法律没有规定离职时工资什么时候结清，但是根据各相关法律的规定，用人单位应该在员工离职时结清。《...
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员工自愿离职工资必须结清吗
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必须结清，只要员工按法定程序提出辞职，用人单位没有任何理由不结工资。根据相关法律规定，劳动者离职，用...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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员工离职应立即将工资结清吗
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依法应该在离职当天结清工资，但如果用人单位通过银行卡发工资，并且约定了发薪日，在下一个发薪日支付也是...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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离职人员工资拖欠不发怎么解决
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周旋律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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按照劳动法，员工辞职后多长时间内必须付清工资？
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劳动法并没有对员工离职结算工资时间做出期限的规定。离职结算工资时间由用人单位与员工双方商定，若逾期不支付的就属于拖欠行为，员工在与用人单位协商无果后可以向劳动部门寻求帮助。《劳动法》关于工资章节内容介...
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员工离职后工资最多能拖多长时间
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1、如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付劳动者工资。 2、延期支付工资的时间应告知全体劳动者，并报主管部门备案，无主管...
浙江在线咨询顾问团
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员工辞职后工资发放时间最多需要多少天
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劳动合同解除后用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
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员工离职以后是否必须要结清工资？
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1、只要劳动者是正常提出辞职并离职的，用人单位就不可以扣押员工工资，在离职当天就应当结清所有的劳动报酬； 2、如果单位不是在离职当天结清所有的劳动报酬，劳动者可以到劳动监察部门投诉。...
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离职后员工一次性结清工资靠谱吗
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公司应当在离职后15日内办理退工手续，工资可按照公司每月发放时间发放...
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