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被公司开除会有不良记录吗

2024-05-17 33人已浏览

张丽丽律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、公司法、债权债务

近期30天评分：5.0 服务人数：1,155
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专业分析

本公司对于辞退员工并不将其记录在人事档案中，但不排除离职证明书将会载明辞退之缘由。当我司决定与某位劳动者终止雇佣关系时，应为其提供离任证明，同时需在15个自然日之内完成该名劳动者的个人档案以及社会保险关系的调转手续。针对已经解除或终止的劳动合同文档，我司须至少保留两年以方便日后查阅。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

法律依据

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对于犯罪分子决定刑罚的时候，应当根据犯罪的事实来处理
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