加班不发加班费,调休如何计算
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第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的...
调休周末加班调休合理吗
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周末加班调休是合理合法的,因为平时加点不能调休。 调休周末加班补如果加点和加班都可以调休,会出现政策...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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周末加班是调休还是拿工资周末加班的工资如何计算
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300% 加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
周末加班调休假离职结算
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司不得强制要求员工加班。...
周末加班算调休是否合法
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劳动法第四十四条是这样规定的:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工...
不明白,就问一问
周末加班如何调休加班费如何算,律师怎么看
劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班费国家是怎么规定的
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平时周末加班,双休日加班如何算加班工资?
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1、标准工时即平常所说的朝九晚五,工作时间一般是21.75个小时,工资不得低于当地最低标准,至于每小时多少钱,这个要看地区了。 不定时工作制,时间不一定是朝九晚五,但劳动法有明确规定说,每周工作以及休...
员工周末加班如何倒休
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资, 如果不给补休,应当按照不低于劳动者本...
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公休加班是周末加班吗
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公休加班是周末加班具体如下: 1、公休是周六周日。公休假,国家法律明文规定的带薪休假制度,主要包括“...
加班调休包括周末吗
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需...
周末加班怎么调休加班费怎么算,怎么规定的
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劳动者在周末加班的,应当由用人单位按照劳动合同的约定或者公司相关的规章制度来安排调休。在周末加班且无...
员工有权利拒绝加班吗
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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周末出差是否为加班?如何计算加班费?
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出差也是单位给员工安排的工作,那么理应按照法律规定支付,如果是周末的话应当支付2倍工资或者安排倒休。 1、劳动者的权利:平等就业的权利。《》规定,凡具有劳动能力的公民,都有平等就业的权利,即劳动者拥有...
周末加班费怎么算, 如何证明加班时间
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星期天加班,应该支付200%工资的加班费。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍; 法定节假日加班费...
如何依据法律规定调休周末加班
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调休办法根据公司的具体管理制度决定,不能安排调休的需要支付200%的加班工资。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
周末加班换休
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根据《劳动法》第四十一条、四十四条规定,用人单位因为生产经营工作需要,经与劳动者协商可以延长工作时间...
周末加班调休怎么算工资,法律上如何认定
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周末加班调休的时候应该算两倍的工资,因为周末并不是国家规定的工作日,我国规定了工作日加班应该算平时加...
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退休金如何计算
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参加工作时间如何认定
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运营部倒班人员周末加班如何计算加班费
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倒班的也是正常上班,具体情况要具体说明才行呀,一天内只要不超过8小时的班都是正常的,上班不一定就是指朝9晚6的班,加班工资都是按规定发放的,工作日延长工作时间的按150%发放工资,周六日是按平时工作日...
周末加班不给加班费调休违法吗,法律上该如何规定
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单位安排员工周末加班,不给加班费,但是予以调休的,是合法的。 劳动法规定,休息日安排劳动者工作的,可以安排补休,不能安排补休的,按照不低于工资的百分之二百的标准支付加班费。...
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周末加班补休还需要给加班费吗
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周末加班补休不需要给加班费,具体如下: 1、双休日加班可以安排补休,职工正常工作时间为每日工作8小时...
如何办理中石化加油卡
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周末加班不给加班费,调休是否违法
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1、用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费,而是进行调休的,不违法。对于周末加班的劳动者,单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第四十三条...
如何回击周末加班
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从法律的角度是可以的,但现实当中建议与公司协商解决,具体问题建议咨询当地律师,望采纳...